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在求職的面試過程中,許多求職者只留意面試時的后別禮儀,而忽略了面試后的面試善后工作。以下是后別五點建議,僅供求職者參考。面試
一、后別寫信感謝
旨在加深招聘人員的面試印象,增加求職的后別可能性。感謝信的面試開頭應提及的姓名
及簡單情況以及面試的,并對招聘人員表示感謝等。后別
二、面試不打聽結果
一般情況下,后別招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間。面試求職者在這段時間內一定要耐心等候消息,后別不要過早打聽面試結果。面試
三、收拾心情
如果同時向幾家公司求職,在一次面試結束后,則要注意調整自己的心情,全身心投入應付第二家單位的面試,不應該其他機會。
四、查詢結果
一般來說,如果求職者在面試的兩周后,或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時,就應該寫信或打電話給招聘單位,詢問面試結果。
五、做好再沖刺的準備
如果在競爭中失敗了,千萬不要氣餒,關鍵是必須總結經驗教訓,并針對這些不足重新做準備,以謀求 東山再起 。
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