浙江靈活就業職工醫保繳費政策,浙江靈活就業醫保報銷比例
【浙江省】
2018浙江靈活就業職工醫保繳費,浙江浙江靈活就業醫保報銷比例
根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關于公布2018年杭州市區社會保險有關數據的靈活通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定, 2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、業職醫保職工基本醫療保險的工醫繳費標準已調整,并于2018年1月1日起執行。保繳報銷比例
那么2018年每個月,費政需要繳納多少參保金額?根據“月繳費額=月繳費基數×繳費比例”的江靈計算公式,我們來算一算。活業
職工基本養老保險繳費情況
參加杭州市區職工基本養老保險的浙江靈活就業人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的靈活個體工商戶),月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的業職醫保80%—300%之間自行確定,繳費比例為18%。工醫
繳費額舉例如下(單位:元):
基數比例月繳費基數繳費比例月繳費金額80%375918%676.62100%4698.7518%845.78200%9397.518%1691.55300%14096.2518%2537.33職工基本醫療保險費繳費情況
參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員,其參保繳費標準為每人每月296.02元。費政
針對困難家庭,江靈醫保繳費還有一個暖心的福利,即:參加杭州市區職工醫保并持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員,其參保繳費標準為每人每月148.01元。相當于醫保繳費享受五折優惠,為困難家庭減輕了繳費壓力,體現了民生政策的人性化關懷。
2018年1月1日起,新的繳費標準開始執行,相關參保人員請及時在扣款賬戶中存入足額款項,避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。
即職工基本養老保險繳費額度,我市(不含臨安區)靈活就業人員可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四檔之間選擇。
市人力資源和社會保障咨詢投訴熱線:12333
記者從市人社局最新了解到,今年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標準已經調整。每個月究竟要繳納多少參保金額?我們根據“月繳費額=月繳費基數×繳費比例”的計算公式來算算。
職工基本養老保險繳費方面,參加杭州市區職工基本養老保險的靈活就業人員、個體工商戶(不含以單位形式參保的個體工商戶),月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定,繳費比例為18%。
也就是說,職工基本養老保險繳費額度,杭州市(不含臨安區)靈活就業人員可在676.62、845.78、1691.55、2537.33四檔之間選擇。
職工基本醫療保險費繳費方面,參加杭州市區職工醫保的靈活就業人員,其參保繳費標準為每人每月296.02元。
針對困難家庭,醫保繳費還有一個暖心的福利政策,即:參加杭州市區職工醫保并持有有效期內《最低生活保障邊緣家庭證》的靈活就業人員,其參保繳費標準為每人每月148.01元,相當于醫保繳費享受五折優惠。
據了解,新的繳費標準從今年1月1日起開始執行。市人社局提醒,相關參保人員請及時在扣款賬戶中存入足額款項,避免因扣款不成功而影響社會保險相關權益。
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