忍耐,關于功的故事大多數時候是忍耐的,因為忍耐壓抑了人性。而成但是精選,往往就是關于功的故事在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,才出現在你面前的忍耐。千萬不要只差那么一點點就了。而成以下是精選第一范文網小編精心為大搜集整理的關于忍耐而成功的,對大家有所幫助!
關于忍耐而成功的關于功的故事故事篇1:忍耐是一種智慧
阿拉伯有句: 為了玫瑰,也要給刺澆水 。忍耐是而成說,在這個競爭激烈的精選社會,要想出人頭地,關于功的故事有所成就,忍耐讓自己的而成開出之花,就必須忍住一時之氣,忍住那些扎在心頭的芒刺,將其化為前進的動力,方能博得成功。
日本礦山大王古河士兵衛曾說過: 忍耐就是成功之路。 只有學會用理智克制自己的,在需要的時候采取忍讓的態度,才能辦成大事。
他小時候曾受雇于高利貸者,當過一段的收款員。
一天晚上,他去客戶那里收款。對方根本就不想還款,對他的態度非常冷漠,讓他干坐在那里,自己熄了燈睡覺。他見對方根本沒有理自己的意思,就在那里一直坐到天亮。
第二天早上,對方起床后看見他仍然坐在自己家,一夜未睡,很是驚訝。而且,他也沒有一點生氣的意思,依然面帶。對方大為,態度立即變得謙和起來,將欠款一分不差地交到他手中。
他這種能夠忍住一時之氣的性格得到了老板的信賴與認可。
后來,他又湊錢買下了足尾銅礦。許多人紛紛嘲笑他: 這個古河,肯定是瘋了。這個時候買礦,不賠得傾家蕩產才怪。 然而,他從來不介意別人怎么說,依然拼命地帶人挖礦,想通過足尾銅礦賺一筆錢。
就這樣,兩年過去了,資金一天天減少,卻連銅的影子都沒見著。許多手下的人開始抱怨,有些人還公開指責他。可是,他咬著牙,忍住了這些氣,了下來。到第四個年頭,終于挖出了銅,事情從此有了轉機。
正是憑著這種忍耐的,古河士兵衛成為日本赫赫有名的礦山大王。
他說: 大家都在問我成功的秘訣是什么,其實只有一句話,那就是能夠忍住一時之氣,苦撐到底。
英國有位作家曾這樣說過: 富者能忍保家,貧者能忍免辱,父子能忍慈孝,兄弟能忍意篤,能忍情長,夫婦能忍和睦。 可見, 忍 不是心頭的那把刀,而是刀下有顆心!忍耐是一種智慧,是能屈能伸的寬容和冷靜;是耐得住,抵得住繁華的淡泊釋然;是直面挫折永不言敗的堅忍不拔;是不畏艱險,奮勇向前的果敢 一個缺乏耐性的人,永遠都不可能成為一名強者!
可以說,學會了忍耐方能受益終生。
關于忍耐而成功的故事篇2
有一位人后被分配到一個海上油田鉆井隊工作。在海上工作的第一天,領班要求他在限定的時間內登上幾十米高的鉆井架,把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。年輕人抱著盒子,快步登上狹窄的、通往井架頂層的舷梯,當他氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時,主管只在盒子上面簽下自己的名字,又讓他送回去。于是,他又快步走下舷梯,把盒子交給領班,而領班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,讓他再次送給主管。
年輕人看了看領班,猶豫了片刻,又轉身登上舷梯。當他第二次登上井架的頂層時,已經渾身是汗,兩條腿抖得厲害。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,又讓他把盒子送下去。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉身走下舷梯,把盒子送下來,可是,領班還是在簽完字以后讓他再送上去。
年輕人終于開始感到憤怒了。他盡力忍著不發作,擦了擦滿臉的汗水,抬頭看著那已經爬上爬下了數次的舷梯,抱起盒子,步履艱難地往上爬。當他上到頂層時,渾身上下都被汗水浸透了,汗水順著臉頰往下淌。他第三次把盒子遞給主管,主管看著他慢條斯理地說: 把盒子打開。
年輕人撕開盒子外面的包裝紙,打開盒子 里面是兩個玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶。年輕人終于無法克制心頭的怒火,把憤怒的目光射向主管。主管又對他說: 把咖啡沖上。 此時,年輕人再也忍不住了, 啪 地一聲把盒子扔在地上,說: 我不干了。 說完,他看看扔倒在地上的盒子,感到心里痛快了許多,剛才的憤怒發泄了出來。
這時,主管站起身來,直視他說: 你可以走了。不過,看在你上來三次的份上我可以告訴你,剛才讓你做的這些叫作 承受極限訓練 ,因為我們在海上,隨時會遇到危險,這就要求隊員們有極強的承受力,承受各種危險的考驗,只有這樣才能成功地完成海上作業任務。很可惜,前面三次你都通過了,只差這最后的一點點,你沒有喝到你沖的甜咖啡,現在,你可以走了。
忍耐,大多數時候是痛苦的,因為忍耐壓抑了人性。但是,成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,才會出現在你面前。千萬不要只差那么一點點就放棄了。
關于忍耐而成功的故事篇3:多讓一分是贏家
《孫子兵法》曰:昔之善戰者,先為不可勝,以待敵之可勝。意思是說善于打仗的人,只有先保證自己不被打敗,才能去戰勝敵人。
在拳擊訓練初期,一位出色的教官往往并不急于教學員怎樣去擊倒對方,而是讓他們先學會如何不被對方擊倒。在這個世界上,哪怕是超一流的拳擊高手,他想要自己不被對手擊倒的唯一辦法只有一個字 讓。
李嘉誠在談完生意簽合同前總是 若有所思 。有人問他:你的頭腦如電腦,你在 算 什么?李嘉誠回答,我在 算 對方的利潤。如果這筆生意他掙得比較少,我就要讓利。
做生意掙錢總是多多益善,李嘉誠如此為他人著想,不是吃虧了嗎?其實,李嘉誠真是具有大智慧,最終他是不會吃虧的,他有很高的共情能力,懂得 換位思考 ,否則他不會成為亞洲首富。
有人問李澤楷: 你的李嘉誠究竟教會了你怎樣的賺錢秘訣? 李澤楷說: 父親從沒告訴我賺錢的方法,只教了我一些做人處世的道理。父親叮囑過,你和別人合作,假如你拿七分合理,八分也可以,那我們李家拿六分就可以了。 細想一下就知道,李嘉誠總是讓別人多賺兩分,所以,每個人都知道和他合作會占便宜,就有更多的人愿意和他合作。如此一來,雖然他只拿六分,生意卻多了一百個,假如拿八分的話,一百個會變成五個。
到底哪個更賺呢?奧秘就在其中。有些人犯下的最大錯誤就是過于精明,不會 換位思考 ,總是千方百計地從對方身上多賺錢,以為賺得越多,就越成功,結果是,多賺了眼前,輸掉了。
美國 鋼鐵大王 卡耐基成名后,一次,為競標太平洋鐵路公司的臥車合約,他與商界對頭布爾門的鐵路公司掰上了手腕。雙方為了投標成功,不斷削價比拼,結果已到了無利可圖的地步,彼此還咽不下這口氣。真是冤家路窄,這天卡耐基在旅館門口邂逅了布爾門,他微笑著伸出手,主動向布爾門招呼說: 我們兩家如此惡性競爭,真是兩敗俱傷啊!
卡耐基接著坦誠地主動表示愿意盡釋前嫌,合作奮進。布爾門被卡耐基的誠摯所感動,氣消了一半,不過對合作缺乏興趣。卡耐基對布爾門不肯合作的態度感到納悶,一再追問原因,布爾門沉默片刻,狡黠地問: 合作的新公司叫什么名字? 哦,布爾門在為 誰當老大 而處心積慮!卡耐基沒有猶豫,脫口而出: 當然叫布爾門臥車公司啦! 后面合作可以想象,非常愉快,互利雙贏,都賺了個缽滿盆滿。
卡耐基不愧是位優秀的企業家,為了大的目標和利益,他自己退一步讓三分,讓別人先得一點名利,然后獲得最終的勝利、贏得雙贏的良好局面。
在與周圍人相處時,也應以 讓 作為為人處世的態度。比如:公司里分東西不夠時少分些,一些榮譽稱號多讓給即將退休的老同事,與其他人共同分享一筆獎金或是一項殊榮等等,這種豁達的處世態度無疑會贏得人們的好感,也會增添我們的人格魅力,會帶來更多的 回報 。
有一些人與周圍的人關系處不好,就是因為過于計較自己的利益,老是爭求種種的 好處 ,時間長了難免引起他人的反感,無法得到大家的尊重,同時總在有意或無意之中傷害了他人,最后使自己變得孤立。
事實上, 利 未必就能給我們帶來多少好處,反而會弄得自己身心疲憊,并失去了良好的人際關系,可謂得不償失。
談判中多讓一分,可以讓你全身而退;搏擊中多讓一分,可以讓你伺機反攻;生意上多讓一分,可以讓你財源廣進;人際中多讓一分,可以讓你左右逢源 古人云:退一步海闊天空,讓三分心平氣和。讓,是一種哲學;讓,更是一種智慧。在最關鍵的時候,哪怕是只多讓一分就會讓你成為真正的贏家。
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