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免費應聘經理個人簡歷模板【薦讀】

免費應聘經理個人簡歷模板【薦讀】

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免費應聘經理個人簡歷模板【薦讀】2023更新內容

【黑龍江】

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萬先生

目前所在:從化年 齡:31

戶口所在:江西國 籍:中國

婚姻狀況:已婚民 族:漢族

誠信徽章: 未申請身 高:165 cm

人才測評: 未測評體 重:60 kg

我的應聘特長:

◆ 求職意向

人才類型:普通求職

應聘職位:生產計劃/物料管理(PMC),工廠經理/廠長

工作年限:8 職 稱:無職稱

求職類型:全職 可到職日期:一個月

月薪要求:8000~9999元 希望工作地區:廣東省,經理簡歷薦讀不限,個人不限

◆ 工作經歷

**化妝品有限公司 起止年月:

公司性質:民營企業 所屬行業:快速消費品(食品,免費模板飲料,化妝品)

擔任職位:計劃經理

工作描述:1、編寫和完善生產計劃部內部、應聘與相關部門流程。經理簡歷薦讀

2、個人 計劃部根據客戶訂單及產能組織相關部門進行訂單評審。免費模板

3、應聘滾動的經理簡歷薦讀生產主計劃表建立及維護;

4、每日生產計劃表審核及調整,生產原料、輔料申購的審批及調整工作。

5、生產進度跟進及異常處理;物料進度跟進及異常處理。

6、發外加工產品資料制作、生產進度跟進、異常處理等。

7、每天組織召開生產協調會議;

8、生產物料安全庫存設定及維護;

9、對呆滯料進行嚴格的有效控制和處理。

10、每周周報數據統計發送至相關部門。

11、每月月初就上月部門內部指標的達成,異常的分析、目標的實現,呈上級領導并講解。

12、根據訂單、產能制定合理年度計劃、月度計劃、周計劃。

13、每天不定時檢查與指導所屬下級的各項工作,掌握部門工作任務完成情況。

14、按照公司發展要求,對本部門人員技能培訓、能力提升,以便他們更好的勝任各崗位。

離職原因:

**化妝品有限公司(化妝品OEM/ODM企業規模全球第三) 起止年月:

公司性質:外商獨資 所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

擔任職位:生產計劃主管

工作描述:由于公司要在廣州從化新建工廠,所以公司組織安排第一批新員工去工廠培訓學習4個月,然后派我和其他4位同事去韓國總部培訓3個月;在此期間學習了工廠整個生產流程:原料準備稱量、基礎制造、品質檢驗、內容物灌裝、產品包裝、倉儲管理、物流安排、產品研發、生產計劃管理、ERP系統運用、流水線生產親身體驗等。

我的主要工作職責如下:1、對未來市場做出評估及做出相應對策;

2、接收客戶訂單、評審訂單、交期確認;

3、編排年度、月度、周,審核日計劃;

4、向采購提出物料采購申請、備料;

5、每日生產計劃完成所需人員、機器設備、物料進行統籌安排及異常處理;

6、出貨安排及異常處理;

7、處理呆滯物料。

8、主持每周生產周例會,統籌各部門資源并解決問題;

9、月末生產總結分析、計算計劃達成率;成本核算等;

10、月度會議生產報告;

11、部分人員日常管理及培訓;

12、新產品導入前準備工作、跟進及異常處理等。

13、上級交辦的其它事項。

計劃達成率達到95%,基本能滿足客戶需求!

離職原因:

中山美**有限公司(品牌企業) 起止年月:

公司性質:私營企業 所屬行業:家居/室內設計/裝潢

擔任職位:生產計劃主管

工作描述:1、接收客服部下達的訂單,根據工廠產能情況和生產周期回復交期給客服部及合理下達生產表。

2、跟進生產進度、生產訂單物料及缺料進度。

3、加急訂單交期回復并及時安排處理。

4、制作月度、周、日生產計劃表。

5、制作周總結、周計劃、月度總結、月度計劃工作報告。

6、生產異常處理。

7、各部門之間協調工作,向制造中心經理匯報日常工作,部門內人員日常工作安排及管理等。

離職原因:另求發展

**有限公司(集團為世界500強企業) 起止年月:

公司性質:外商獨資 所屬行業:電子技術/半導體/集成電路

擔任職位:生產計劃管理師

工作描述:1、比對業務給出的各機種FCST,如不合理,回饋給業務工廠的實際產能狀況.

2、根據業務給出的確定出貨數量,生成工單抓缺料,發送缺料報表給採購並請之回復交期.

3、按照採購回復缺料交期 工單料況,與其它機種協調產能、合理安排工單上線生產.

4、根據EC,申請進料、出貨合同,PCB板date code過期,召開Batch、Control run meeting、安排試作,作好相應maintain工作,根據試作情況,maintain QVL、檢查BOM表的變化等,檢查督促各機種EC、Control run是否完成。

5、所負責機種來料異常、生產異常、特採等協調處理,生產進度跟進等。

6、督促檢查新成品導入時前期準備工作及異常處理.

7、創建SO、DN安排出貨,協調處理出貨異常.

8、年中、終盤點及平時工單管理,料帳處理等.

9、當有機種EOL時,統計計算此機種產生的呆滯料費用並與業務協調處理之.

10、與其它相關部門協調處理工作,向部門主管或部門經理匯報日常工作等.

計劃達成率達到99%,能滿足客戶需求,得到客戶認可!

離職原因:另求發展

**車身零部件有限公司(日資 集團為世界500強企業) 起止年月:

公司性質:外商獨資 所屬行業:汽車及零配件

擔任職位:生管擔當

工作描述:1、根據廣汽豐田給出的FCST,依據成品BOM表計算部品、原材料、塗料、耗材數量及質量等。

2、下訂單給各個供應商並確認交期。

3、使用看板管理部品、原材料、塗料、耗材在庫數量。

4、協調處理解決來料異常、生產異常、吊滯料等。

5、部品設變導入日程預估及跟進。

6、ISO內審文件制作與管理及其它異常處理等.

計劃達成率達到100%(除品質異常除外),能滿足豐田及其它客戶需求,得到客戶們認可!

離職原因:另求發展

標牌xx有限公司 起止年月:

公司性質:私營企業 所屬行業:建筑與工程

擔任職位:統計員、化驗員、地磅員

工作描述:由于剛大學畢業什么也不懂、標牌陶瓷有限公司老板是我表哥,所以就安排了多個崗位讓我去學習,通過將近一年時間學習,對陶瓷廠生產工藝及流程知識有一定認識.

離職原因:工廠停產整頓

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