【調查報告】

中國高校畢業生達到749萬人，屆畢為歷年最多，業生月薪元與之一起增長的薪酬還有畢業生的起薪。近日，平均應屆畢業生薪酬調查，屆畢前程無憂日前發起 人生第一份offer 的業生月薪元曬單活動。統計發現，薪酬不僅今年雇主提供應屆畢業生的平均起薪普遍高于10%以上，60后應屆生和90后應屆大學生起薪更相差近31倍。屆畢

四代人90后應屆畢業生最高起薪1.6萬

“80年代畢業(60后)的業生月薪元大學生第一個月的收入大多數在應該都不會超過200元吧!”一位1982年畢業的大學生陳先生說，很清楚的薪酬記得第一年試用期的工資是45元，轉正后是平均59元，加上津貼和一些稿費，屆畢月收入是業生月薪元86元，收入遠不及當時下海的薪酬“萬元戶”，但因為大學生少而成為真正的“驕子”。

近日，前程無憂在兩周內收到不同時代的人們的第一份工資的曬圖1700多個，有2318人參加了在線的調查，其中的應屆畢業生600多人。前程無憂同時對263家員工超過2000人的雇主進行的大學生起薪的問卷調查。

而記者發現，這份大學應屆畢業生起薪調查報告中的薪酬，年代不同，也是相差甚遠。

數據顯示，90年代畢業(70后)的大學生的起薪集中在400-2000元中，特別是在1996年后平均月薪過千元后，增長加速。80后大學畢業生的第一份月工資在3000元左右維持了數年，但普遍比70后的起薪翻倍甚至數倍。

由90后撐起的2013-的畢業生職場，5個大學畢業生最多的行業、263家較大規模的企業中，本科畢業生的起薪5000元及以上的有219家。而時下最炙手可熱的電子商務行業為例，本科生(非銷售類)每月最低為3500元，最高16000元。同樣的情況也發生在金融投資行業。

應屆生平均起薪2700元

雖然今年90后應屆畢業生出現1.6萬元的高起薪，但其僅僅是個個例，日前，人人網針對今年應屆大學畢業生做的就業調查顯示，有4成學生對月薪的期望是人民幣8000元到1萬元。

但事實上，趕集網聯合北京大學在京發布的一份2014《趕集網90后畢業生飯碗報告》，其基于35余萬份來自90后就業情況的調研數據也顯示，大學應屆畢業生平均月薪起薪僅2443元。

前程無憂數據也顯示，今年雇主提供畢業生的起薪普遍高于10%以上，那么，按此計算，今年應屆大學生的平均起薪，估算為2687.3元。

但即便如此，按照公開信息，至少還有50.9%的大學生未收到用人單位的就業通知。

大難題留住畢業生是對雇主的真考驗

的大學生一方面表示“工作難”，另一方面“不屈就”不理想工作機會。前程無憂首席人力資源專家馮麗娟接受記者采訪坦言，盡管畢業人數不斷達到歷史最高，大學生薪水也不斷在增長，但越來越多的大學生并不指望通過工作實現人生理想。同時，非高校的畢業生的起薪也有很大的增長，職業學校畢業生們的起薪逼近大學生，雇主們也越來越重視員工產出而輕學歷。“創造自由靈活、創意有趣的工作環境和發展機會成為以年輕人為主力員工的雇主的重任，而由于畢業時起薪居高不下，平衡不同時期員工的收入差距也成為雇主人才管理的一大挑戰。”

她還表示，當下讓很多雇主感到困惑的是，留住畢業生是后的一個更大的難題。

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