賀州公務員工資待遇福利,賀州公務員績效工資及比例標準
【公務員】
一、賀州基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。公務工資
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的員工遇福職務待遇確定基本工資。
二、資待州公準工齡工資
每年60元,利賀例標以虛年計算,績效及比按月發放。賀州三年一調。公務工資
三、員工遇福獎勵工資
每月300元,資待州公準年度考核不合格者次年1月停發,利賀例標直至考核合格的績效及比次年1月繼續發放。三年一調。賀州
四、公務工資補助工資
五、員工遇福新參加工作人員基本工資確定方法 辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。四、補助工資
1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法
高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休和參照管理人員退休生活費
退休前工資×80%。三年一調。
本文來源:
36381MB
查看8641MB
查看7183MB
查看589MB
查看
網友評論
6
2024-01-09 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
88
2024-01-09 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
11
2024-01-09 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
99622
2024-01-09 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
3178
2024-01-09 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅