從開展學轉促活動以來,最新本人能夠按照單位作風整頓活動計劃的安排，積極參與到這次活動中，精選并在認真學習的新疆學轉同時，圍繞作風整頓的促問具體內容，對照自己平時的題清實際工作及思想動態，認真反思自己在思想作風、最新工作態度等方面存在的精選問題，并對其成因以及危害進行更深層次的新疆學轉剖析，現將教學整改情況匯報如下：

存在問題：

1、促問平時不夠注意觀察學生的題清細節，比較忽視學生的最新反應。

2、精選課堂評價沒有作為一項教學常規來抓，新疆學轉堅持不懈，促問來使學生形成良好的題清行為習慣。

3、需要提高自己的教學管理能力，提升自身的專業知識，發展自身專長。

4、缺乏教育理論書籍的學習及課題開展的能力。

改進措施：

1、學習、貫徹國家的教育方針、、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀念，努力向素質教育轉軌;

2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規章制度，發揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教;

3、嚴格執行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展;

4、樹立正確的學生觀和質量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養學生的創新能力和實踐精神;不斷提高教學質量;

5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業負擔;

6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種教育書刊雜志，內強修養，外練基本功，不斷總結教學經驗，改進教學方法;

7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創文明校風;

8、團結同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。

在烏魯木齊市委2月18日召開的全市窗口行業單位“學轉促”活動推進會上，22家窗口行業單位現場作表態發言，另有28家單位作書面表態發言，圍繞前期通過座談交流等形式查擺出來的群眾反映強烈的問題，面對新聞媒體，面向全市各族市民，作出整改落實的鄭重承諾。

轉變作風促措施落地生根

烏魯木齊市公安局治安管理支隊支隊長李效雨：加強學習，將學習與工作研究、集中學習與自學、座談交流與學習筆記相結合;堅持學前有準備、學習中有交流，學習后有反思，把學習成果轉化應用到實踐工作中去。教育引導民警自覺遵守政治紀律和政治規矩，強化“四個意識”。

將“學講話、轉作風、促落實”專項活動貫穿工作始終，認真查擺問題，列出問題清單、建立整改臺賬，明確整改時限、落實整改責任，堅持立行立改，完成一個銷號一個。重點從轉變領導作風上下功夫，通過以上促下，逐級傳導壓力的方式，進一步轉變作風，促進整改，抓好落實。

適時開展回頭看，看作風是否發生變化、整改是否取得實效，及時總結經驗、吸取教訓，針對不同時段的不同特點，合理調整工作方式和整改措施，防止滋生新問題、產生新短板，確保整改措施慣用有效，切實轉變工作作風，促進自治區、市各項服務群眾、維護穩定措施落地生根，打好維穩“組合拳”，全力維護首府社會治安大局穩定。

完善綠色通道壓縮辦證時限

市公安局出入境管理支隊負責人趙長輝：接待窗口嚴格執行市政務服務中心的考勤管理制度，上下班打指紋報考勤。對在崗期間接打手機等與工作無關的行為，協調市政務服務管理中心總監控室，調取視頻資料并留檔作為下一步處理的依據。嚴格遵照公安部警容風紀的相關規定，規范著裝，保持警容嚴整。

接待工作嚴格遵照公安部出入境窗口相關“規范”要求，規范接待、一次性告知，堅決杜絕讓群眾“跑趟”現象。同時加強對民警的業務培訓，提升業務水平，提高服務能力。

調派警力，強化“綠色通道”服務能力，對各級領導交辦的各項業務要竭盡全力、不留余地，實行專人專辦、協調公安廳制證中心，全程跟蹤、報告結果，不折不扣加以落實。同時，對群眾前來辦理奔喪、留學、緊急商務等業務進一步提高時效性，根據需求做好跟蹤服務。

針對證照辦理時限過長，我們將協調區廳制證中心，壓縮辦證時限，力爭將現有護照辦理時限由30天壓縮至20天，對于港澳證二次加簽縮短至7天。

擴大公交通達深度及線網覆蓋面

市交通運輸局黨組副書記、局長劉俊：進一步擴大公交通達深度及線網覆蓋面，做好公交線網的查勘和科學規劃工作;實施公交優惠換乘，降低市民出行成本。完善“酷米客”公交APP，為乘客提供便捷的出行信息查詢服務;積極發展網絡預約出租車、定制公交等新型服務業態，促進交通與互聯網的有效融合，進一步緩解城市交通擁堵;以嚴肅問責倒逼客運統管辦業務大廳、各客運站等服務窗口服務承諾制、首問負責制、延時服務制等制度落實到位;及時解決好各種群眾訴求。

加強對從業人員的宣傳教育和業務培訓;繼續在全行業開展文明出行和優質服務為主題的志愿者活動，樹立一批文明服務標兵;加大管理考核力度，完善公交、出租行業文明規范服務標準和監督考核辦法;加大對客運企業的考核、督查和問責力度，對企業考核由年考核轉為月考核，考核不合格停業整改，以問責倒逼企業安全管理和優質服務責任的落實，并形成長效機制;強化執法培訓和督查檢查，進一步促進文明執法。

****在整改落實、建章立制環節中，按照“眼睛朝下看、重心往下移、身子向下沉”的思路，立行立改、不等不靠，通過以上帶下、以下促上的聯動互促，在狠抓整改落實和開展專項整治上下功夫，真正把整改措施落實到行動上，切實解決基層群眾關心的問題，讓群眾體會到實踐活動帶來實實在在的成效和變化。

一、以問題為導向，建臺賬列清單確保底數明

實踐活動一開始，***就確定了“服務基層、服務群眾、服務發展”的“三服務”活動主題，明確提出以“一線記事本”為有效載體、以“轉作風提效能”為有力抓手，大力推進“一線工作法”，增強教育實踐活動的針對性和實效性。采取“個別聽”、“集體議”、“入戶訪”等方式，將基層群眾提出的意見建議、困難問題記錄在本子上，同時提出擬解決方案和跟蹤落實進展情況。據統計，全區各級黨員干部至今已走訪群眾7650多戶，幫助群眾解決實際困難1680個。累計征求到意見建議1620多條，共梳理歸納出涉及“四風”方面的意見160多條意見，并反饋給分管領導。區委對征集到的意見建議，先后4次召開專題會議進行集體會診，并分別形成班子和個人問題清單。立足問題清單建立整改臺賬，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起。重點解決抓整頓、解難題，抓班子、建隊伍，抓制度、促運作等問題，通過明確整改任務、實行銷號管理、堅持開門整改的方式，確保整改事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并主動將整改進展情況通過媒體向社會大眾公布，邀請群眾評價和監督，確保“件件有回音、事事有落實”。

二、以整改為契機，走實服務群眾最后一公里

全區黨員自覺踐行“一線工作法”，深入基層，蹲點調研，對接指導，及時幫助解決問題。如區委扎實推進航空新城核心區建設、加快***人民醫院建設、建設信訪法律服務平臺和整頓軟弱渙散基層黨組織等九項立行立改工作，目前，各項立行立改工作進展順利，效果良好。航空新城核心區正全速推進規劃設計、市政基礎設施建設和招商引資等工作;信訪法律服務平臺建設實現在網上對信訪形式、信訪處理流程和信訪工作單位的“全覆蓋”。又如各級各部門全力提高服務群眾水平。三灶鎮為提升失地農民的老年生活水平，在原基礎上出臺調整方案，增加每人每月100元津貼。紅旗鎮在加強城區和工業區環境整治等方面下大力氣，現已完成珠海大道***段小林金銀商都臨時建材市場整治;區法院創新遠程立案、規范電子簽章系統，方便群眾行使訴權，切實解決群眾立案不方便的問題。再如***24名區領導分派到20個村(社區)掛點指導，做好整改工作。對政協主席和副區長共同掛點的金海岸社區，投入近300萬元集中開展社區環境綜合整治，及時辦好在黃綠背村和斜尾村安裝視頻監控、維修美都新村排水排污管道、在美都廣場籃球場和乒乓球場安裝防護網等7件惠民實事，實打實改善居民居住環境。

三、以立制為重點，持續用勁防止問題回潮

隨著教育實踐活動的不斷深入，***區逐步建立完善一系列與群眾路線相適應的工作制度，以機制的形式固定下來，切實杜絕群眾路線“一陣風”的現象。區委針對查找出來的問題進行了仔細梳理和歸并，建立健全“兩方案一計劃一清單”。一是出臺常委班子整改方案，列出5大層面19項內容共40條整改措施，并對每條整改任務提出了具體整改措施、落實責任部門、責任人和時限節點，向社會公布，自覺接受群眾監督;二是深入開展整治“四風”突出問題22項專項行動，明確職責分工和實施步驟，采取銷號式管理，確保各項整治措施實在管用、

到位有效;三是建立涵蓋3個階段20條細則的黨委班子制度建設計劃，緊扣解決“四風”突出問題，從梳理、健全和鞏固三方面著手，推動整改工作有章可依、有規可循，深入開展;四是班子成員親自動手，制訂個人整改清單，對照“四風”問題臺賬，逐條逐項列明整改措施和時限，措施不具體不可行的責令重新修改。實踐證明，只有通過建立健全完善的制度、規定，切實提高制度的執行力和落實力，維護制度的嚴肅性和權威性，增強黨員干部對制度的敬畏感，確保制度執行嚴格、順暢、管用、實在，才能實現踐行黨的群眾路線的常態化、長效化。

四、以轉提為目標，扎實推進機關作風轉變

開展實踐活動以來，***區把深化“轉作風提效能”和開展“一線工作法”有機結合起來，加大機關效能建設的力度，切實解決方法不活、作風不實、效能不高等方面的問題。一是優化架構，擴大評比對象范圍，將區文聯、社科聯、區檔案局、行政服務中心、區交警大隊、消防大隊等單位納入考核范圍;增加區工商聯、僑聯、殘聯、文聯、社科聯的管理服務對象參加與評價，提高評比結果廣泛性。二是創新機制，將“一線記事”納入評比考核指標，以登記備案、定期上報、抽檢核查等方式進行;鼓勵申報“三服務”創新項目，對于審定有效的項目予以加分獎勵，提高評比結果實效性。三是強化監督，由區城調隊負責收集、統計評比表格，設立評比活動投訴箱，嚴查違反活動紀律事項，提高評比結果科學性。區科工貿信局建立“五為”服務機制，為企業提供高效、便捷的外商審批和項目申報等服務;區司法局整合全區公共法律服務資源建成法律服務中心;區住建局下放投資100萬元以下工程建設施工許可證核發權限到各鎮等。通過考核，促使機關黨員時刻繃緊自覺踐行群眾路線這根弦，職能部門作風明顯改進，行政效能明顯提高，政務環境明顯改善，讓群眾感到陣陣新風正氣。

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