【調查報告】

青島年終獎排名最新消息：青國內知名人力資源數據調查機構眾達樸信近日發布的青島全國《2014-企業年終獎特別調研報告》顯示，全國84.3%的終獎企業會發放年終獎。以6000元、排名5000元和4000元為界限，青島全國全國企業年終獎分為三個梯隊，終獎上海年終獎平均值為8523元，排名居全國第一，青島全國與深圳、終獎北京、排名廣州、青島全國杭州、終獎蘇州列第一梯隊。排名廈門、青島全國南京、終獎寧波、排名成都和天津成為第二梯隊。青島企業人均年終獎4440元，位居全國第15位，處于第三梯隊。

超八成企業發放年終獎

該《報告》稱，經過對全國多個行業的6432家企業調研，84.3%的企業會發放年終獎，不發年終獎的企業占比15.7%。而實際上，關于年終獎，每年都是幾家歡喜幾家愁。有令人羨慕嫉妒的種糧大戶甩出288.9萬年終獎讓80位農民飛海南領取的，也有讓人哭笑不得的摳門老板下發每人三箱辣條和兩瓶醬油的。

超四成企業增幅低于10%

從年終獎變化幅度來看，40%以上的參與企業年終獎總額增長幅度低于10%，近四分之一的企業增長幅度會在10%-20%之間，僅有不到5%的企業會提高20%。

從年終獎發放形式來看，以現金形式發放年終獎成為主流，78.5%的企業采用現金方式，并深受員工青睞，但仍有8.6%的企業采用購物卡的方式獎勵員工。采用實物獎勵的企業有明顯降低趨勢，國有企業往往傾向于采用此種方式。值得一提的是，有4.2%的企業采用旅游的方式獎勵員工。眾達樸信高級合伙人王伯巖表示，“年終獎不僅是物質獎勵，更是展示企業文化的方式之一，多元化的年終獎勵形式將成為一種趨勢。”

近半數在5001-10000元

數據顯示，從年終獎人均分布來看，近半數企業人均年終獎集中于5001-10000元;22.4%的企業人均年終獎少于5000元;超四分之一的企業人均年終獎為10001-30000元;同時也有4.1%的“任性”企業人均年終獎額度超過3萬元。

貴公司年終獎相當于員工工資的平均月數是多少?統計結果顯示，超過六成企業年終獎發放相當于員工平均工資的1-2個月;同時，也有超過15%的企業發放6個月及以上的年終獎，這一比例則比高出1.3個百分點。

總監層是普通員工18倍

從各個層級的年終獎數額度中位值來看，總監層級為78345元，約為部門經理 (35886元)的2.2倍，是基層員工(4356元)的近18倍。報告稱，這與各層級年薪收入水平的比例成正比。同時，與相比，總監和部門經理的年終獎漲幅相對較高，這與兩個層級的離職率漲幅相對較高的現象相對應。對于年終獎發放標準的透明度來看，63.5%的企業會對年終獎金的發放制度進行透明化處理，這部分企業完全有明確的年終獎發放制度，并且嚴格按照制度執行。與此對比的是，也有36.5%的員工表示對發放標準很模糊或者完全不清楚。

互聯網金融最“土豪”

作為最大的黑馬，互聯網金融行業由于向互聯網和金融兩方挖人，成為新興的土豪行業。報告稱，互聯網/金融行業的平均年終獎為39873元，超過信托/基金/證券行業排名第一。網游手游、銀行/保險、互聯網/軟件分列3-5位。以往穩坐前三甲的房地產行業，以25062元的平均年終獎排行第六。汽車行業(24937元)、建筑設計行業(24201元)和航空航天行業(23002元)則分別排名第7、8、9位，報告稱此三個行業特點類似，均屬于年底較多、平時較少的薪酬發放類型。而傳媒廣告行業則在本年度表現不俗，以平均年終獎21012元擠進前十強。

本地調查 有的獎寶馬有的發醬貨

日前，青島老板“牛牧童”一口氣花100多萬買了四輛豪車發給員工，在網上引起巨大反響。昨日，記者調查了島城的房地產、銀行、醫院、國企等單位10名市民，發現不同單位年終獎差異很大。有的銀行年終獎高達50萬元，有的則只有200元。王先生是某銀行青島分行的辦公室主任。雖說銀行的效益不如上一年，年終獎縮水不少，的年終獎還是有50萬元。喬女士在市南軟件園內的一家私營廣告公司工作，公司只有9個人，以做戶外廣告為主。不管公司效益如何，年終獎連續4年都是一盒醬貨。

特殊情況也能領年終獎

1.休法定假：年假、探親假、婚喪假、產假等均屬于法定假，應視為正常出勤并支付報酬，用人單位自然也就必須全額支付年終獎，不得扣除。

2.提前離職：如果勞動合同或用人單位的中有確定的年終獎數額，或者未規定年終獎但事實上已發年終獎，那么離職勞動者也應得到相應的年終獎。

3.工作未滿一年：按照《勞動法》規定，只要勞動合同中約定了年終獎或是用人單位已經指定發放年終獎的具體辦法，且新進入、未滿一年的勞動者確已付出相應勞動，就必須向其發放年終獎。 相關鏈接 全國年終獎三大梯隊

第一梯隊 (6000元量級)：上海 (8523元)，深圳(8235元)，北京(7855元)，廣州(6995元)，杭州(6601元)，蘇州(6490元);

第二梯隊(5000元量級)：廈門、南京、寧波、成都、天津;

第三梯隊(4000元量級)：武漢、無錫、福州、青島(4440元)、重慶、長沙、鄭州、濟南、西安、大連、呼和浩特、昆明、合肥、沈陽、南昌、石家莊。

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