【二本排名】

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三明學院位于省三明市，官網是登錄省屬公辦普通本科高校，辦學歷史可以追溯到1903年陳寶琛創辦的入口全閩師范學堂，系教育部“卓越工程師教育培養計劃”項目學校、明學教育部中外合作項目學校、院教教育部中美應用技術教育“雙百計劃”項目學校和福建省教育廳閩臺聯合辦學項目學校，官網2018年1月被增列為福建省碩士學位授予培育單位立項建設高校。登錄學校崇尚“明德、入口明理、明學明志”校訓，院教努力造就經世致用之才，官網構建了以工為重、登錄以師為精、入口多學科協調發展的學科專業體系，致力于建設有特色高水平應用型大學。

為加快學校發展，擬面向海內外公開招聘部分二級學院院長，熱忱歡迎海內外優秀專家學者前來應聘。

一、招聘崗位

（一）機電工程學院院長1名（機械和電子工程類，機械工程、電子科學與技術等）。

（二）建筑工程學院院長1名（土建類，建筑學、土木工程等）。

（三）外國語學院院長1名（英語類，商務英語、應用商務、外貿英語等，具有英語為母語國家留學背景）。

二、招聘原則及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備、以德為先，注重能力和水平的原則。采取專業面試與組織考察相結合的方式進行考核。

三、招聘條件

（一）國內應聘者應具有博士學位且具有正高級專業技術職務；海外應聘者一般應具有海外博士學位并取得相當助理教授及以上職位。

（二）應聘人若為國家“千人計劃”、“長江學者”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、福建省創業創新人才、福建省領軍人才、福建省“百人計劃”、閩江學者特聘教授等國家級和省級優秀人才優先入圍。

（三）年齡原則上不超過50周歲，特別優秀者年齡條件可適當放寬。國家級和省級優秀人才以及海外高端人才年齡可放寬到63周歲。

（四）具有在高校、科研院所、企事業等從事管理工作的經歷和經驗。

（五）為人正派、事業心強，具有開拓創新精神，較強的組織能力和溝通協調能力。

四、崗位基本職責

（一）執行學校黨委、行政的工作部署，提出落實學校發展戰略的具體措施和辦法。

（二）全面負責學院教學、科研、學科建設、師資隊伍、人才培養等行政管理工作。

（三）開展學術研究和科研創新，組建科研團隊，加強科研平臺建設，深化產教融合，推動科技成果轉化。

（四）完成上級領導交辦的其他工作任務。

五、聘任方式與相關待遇

（一）聘任方式及待遇

1.原則上為全職聘任，其中海外高端人才可采取雙聘形式，且每年在校工作時間不少于6個月。

2.可實行年薪制，年薪30-100萬元，具體視學科和應聘者條件、任務由雙方協商確定。

3.提供購房補貼安家費60—100萬元，可優先購買學校限價房（雙聘及退休聘任的不享受）。科研資助費：自然科學類100萬元，社會科學類30萬元。

4.符合福建省和三明市引進人才條件的，可同時享受省市引進人才相關待遇。來校工作后，符合校教學科研獎勵條件的，可享受教學科研獎勵。

5.鼓勵帶團隊入校，團隊成員同樣享受我校相對應的引進人才生活補貼、家屬安置等政策。

（二）聘任期限

首聘聘期為3年（含1年試用期），試用期滿，經考核勝任者正式聘用，首聘聘期滿后，根據工作業績情況，確定是否續聘。在校最低服務年限為8年（退休應聘的高層次人才服務年限另商）。

六、應聘方法

（一）應聘者填寫《三明學院二級學院院長應聘申請表》（見附件）。

（二）提供應聘材料

1.學歷/學位證書、專業技術職務資格證、身份證、戶籍證明（或戶口本）復印件和配偶、子女的簡要情況材料；

2.近五年本人科研項目和成果以及其他必要證明材料。

（三）應聘者將（一）、（二）材料以壓縮文件形式發送至三明學院人事處電子郵箱：[email protected]。郵件主題與材料命名為：應聘學院-姓名-學歷-專業-職稱。

（四）學校對應聘人員基本情況進行初審，符合條件者參加面試。

（五）報名截止時間：2018年3月3日，面試時間：3月9日前，面試時須攜帶所有應聘材料的原件。

七、其他事項

應聘人員在聘期內接受學校考核，考核不合格的按學校有關文件的規定執行或按雙方簽訂合同有關條款執行。

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