【內蒙古】

職工養老保險怎么辦理

1、職工首次參保，養老需要攜帶的保險辦理有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、薦讀近期免冠照。職工

2、養老續繳費，保險辦理需要的薦讀是戶口本和身份證原件，《職工養老保險手冊》以及《醫療保險證》。職工需要填寫審核的養老表格材料有：《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、保險辦理《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。薦讀

申辦的職工步驟和方法

首先，職工要根據自己的養老工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，保險辦理該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。

第二，攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。

第三，待相關部門進行相關資料的審核通過后，就為自己成功地購買了個人養老保險。

需要注意的問題

第一，要選擇一些適合自己的險種，如果遇到不懂的地方可以向自己的保險顧問咨詢。

第二，所提供的個人資料必須是真實可靠的，虛假材料申報的一經查實，不僅會追回所有非法的所得，還會按照有關法律法規進行嚴肅處理。

第三，如果單位或者申領人對核定的養老保險待遇有異議的話，應當按照《社會保險爭議辦法》的規定及時地向當地的社會和勞動保障局反映。

第四，如果申領人不能按時領取基本養老金的，屬于我局原因延誤的，予以補發延誤期間的養老金;屬于申辦單位原因造成延誤的，由單位負責補發其應得的待遇;屬于個人原因延誤的，由個人承擔有關責任，延誤期間的養老金不予補發。

繳費數額計算

基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：

平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。例如：2010年4月份省公布的2009年度全省社平均工資為30293元左右，因此2010年繳費金額=30293*20%=6058.6元。

繳費比例

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：

(一)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。

(二)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的20%繳費，全部由自己負擔。

繳費年限

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

(1)1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費

年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

(2)1998年6月30日前參加基本養老保險， 2013年6月30日 前達到國家規定

的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休

年齡，累計繳費年限滿15年的;

(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保

補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

職工按月領取基本養老金必須具備的條件

1、達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;

2、所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，我國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

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