【200分大學】

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為探索拔尖創新人才培養新模式和新途徑，大學充分發揮拔尖創新人才培養的教務示范和引領作用，帶動全校本科人才培養模式的處官改革和創新創業教育的發展，提高人才培養質量，網登根據“立德樹人、錄入能力導向、合肥創新創業”三位一體教學體系的工業精神，學校發布了《合肥工業大學創新人才培養實施方案》（合工大政發 〔2017〕 137號）（見附件1）。大學請承辦2017級創新人才培養實驗班（以下簡稱“創新實驗班”）的教務各學院貫徹“育人為本，德育為先，處官創新為魂，網登實踐為根，錄入理論奠基，合肥能力導向，全面發展”的人才培養理念，本著“夯實基礎，注重個性，強化能力，突出創新創業”以及“課內與課外、學校與企業、實踐與創新、科學與人文相結合”的原則，制定單獨的創新實驗班人才培養方案及實施細則，實行優才優育、靈活多樣的培養機制和研究型、個性化教學模式，培養拔尖創新人才。

現將相關事宜通知如下：

1.創新實驗班人才培養方案在遵循《合肥工業大學2015版本科專業教學計劃原則性指導意見》（合工大教務函 〔2015〕 15號）（見附件2）的基礎上，需要加強人才培養的內涵建設，體現創新性。創新實驗班人才培養方案按照學校2015版本科專業指導性教學計劃框架結構參考模板制定，包括word版文字說明部分（見附件3）、excel版課程配置流程圖（見附件4）。教學管理信息系統中已有課程的相關信息（課程代碼、學分、學時等）務必按照課程庫中的內容填寫，新增課程的課程代碼無需填寫，待培養方案通過后統一編寫新代碼，錄入課程庫。

2. 承辦學院負責實施對創新實驗班建設的指導、實施、協調與管理，制定詳細的創新人才培養實施細則，明確創新實驗班工作小組、輔導員、班主任、學業導師的配備和工作職責等。

3. 創新實驗班人才培養方案制訂完成后，需經過所在學院教學指導委員會的嚴格論證和審核，學院審核意見中需明確說明創新實驗班人才培養方案的創新性。同時，還要經過至少四個單位的外審，其中同行學校2個，主要用人單位2個。外審表模板見附件5，供學院參考。外審意見復印件報送至教學辦，原件學院作為教學檔案留存。

4. 材料報送：2018年1月12日17:00之前各相關學院將蓋章簽字的紙質材料（實施細則、培養方案、學院審核意見、校外專家外審意見復印件），報送至教學辦（行政二號樓211室），同時將電子版發送到[email protected]。

聯系人：胡老師、李老師，聯系電話：62902981

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