【幼兒教育】
教師工資待遇、德陽調整福利績效情況一覽
績效工資的中小資待構成
教師績效考核方面建議按以下五個方面進行考核：
1、師德獎；
2、學教全勤獎；
3、師工教育、遇水教學獎；
4、平新崗位津貼獎（課時津貼、通知工作量獎、德陽調整班主任津貼、中小資待校長、學教中層等行政后勤崗位）；
5、師工安全責任獎；6、遇水陽光津貼。平新
陽光津貼參照公務員補貼標準執行。通知（初步考慮為每月補貼為800元，德陽調整其中離退休教師600元。）
中央已發文（國發[2008]6號）：從2008年5月起兌現績效工資，人均：中學高級教師（副高，處級）2.8萬元／年，中級（高級工，科級）2.3萬元／年，初級（中級工，辦事員）1.8萬元／年，員級1.1萬元／年。從2006年7月1日補發，但要扣出已發的各種獎金和津貼。
待實行新的崗位聘任后，再按等級發放：
管理崗位
五級（正處）30000元／年
六級26000元／年
七級23800元／年
八級19600元／年
九級15800元／年
十級11400元／年
專業技術崗位
五級34000元／年副高（中高、副教授）
六級32000元／年
七級30000元／年
八級26000元／年中級（講師、中一、小高）
九級24800元／年
十級23800元／年
十一級19600元／年
初級
十二級15800元／年
十三級11400元／年
績效工資表勤技能崗位
技術工一級26000元／年
二級24800元／年
三級23800元／年
四級19600元／年
五級15800元／年
普通工11400元／年
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