員工手冊中的員工語總經理要致辭怎么寫? 主題是什么?要寫什么內容?出國留學網小編整理了“員工手冊總經理寄語”僅供參考,希望能幫助到大家!手冊員工手冊總經理寄語
親愛的總經員工:
歡迎您加入xxxx有限公司,我們將盡力給您提供和諧愉快的理寄工作環境,給予您充分的員工語信任和支持,不斷增進彼此間的手冊溝通和了解,使您快速融入團隊。總經
公司的理寄宗旨是,“以品德定取舍,員工語以能力定崗位,手冊以貢獻定薪酬”,總經這意味著,理寄在能力與品德之間,員工語我們更為看重人品,手冊這是總經您在公司立足的基石。
當然,僅在品德上過關是不夠的,我們需要的是德才兼備的人才,這意味著您不僅需要較高的專業技能,還需要不斷的進取與努力,去適應公司不斷發展的需要,只有這樣,您才能擁有更廣闊的發展空間。
公司崇尚水文化,希望以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水,匯入大海后,靜能波瀾不驚,動能擺山倒海,在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
公司力圖走在時代前沿,求新、求變、求發展是我們的行事方式。我們要求員工不要因循守舊,不要一成不變,要在發展中不斷創造,在創造中不斷發展。同時,求變只是手段,不是目標,有些亙古的道德規律我們必須遵守,如:誠信、勤奮、守序、服從……
我們前進的征途上會有很多的困難,會遇上很多的挑戰,需要走集體奮斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以寬容友善的心態對待他人,最終還礌回報自身。何況肩并肩一起工作的同事,更得緊密團結,相互信任,同心協力,共同應對面臨的挑戰。
公司成立時間不長,百事待興,可能會存有很多的問題,會讓您產生很多的困惑。但是,我們擁有良好的背景,擁有朝陽產業,擁有一支團結奮進的隊伍,最重要的是,我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信,所有的困惑只是暫時的,所有的困難只是對您的磨煉,您的命運始終掌握在自己手中。
一份耕耘一份收獲,希望您在公司能發揮出自己的聰明才智,踏踏實實的工作,與公司一起,步入美好的明天!
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