【二本排名】
你知道嗎？在中國，公務國家公務員的員工級別分為二十七級
在中國，國家公務員的資級照表級別分為二十七級。公務員領導職務層次和綜合管理類的別對公務員的級別是分開劃分的，具體的晉升錦等級劃分如下：
綜合管理類公務員與級別的對應關系：
公務員領導職務層次與級別的對應關系：
公務員有等級的劃分，在軍隊中也是時間算集有等級劃分的。軍隊的公務職稱級別（軍銜）分為：上將、中將、員工少將、資級照表大校、別對上校、晉升錦中校、時間算集少校、公務上尉、員工中尉、資級照表少尉，一級軍士長，二級軍士長，三級軍士長，四級軍士長，上士，中士，下士。
公務員工資級別檔次對照表
級別劃分：
晉升時間：
縣以下公務員的晉升要滿足哪些職務與職級條件？
縣以下機關公務員設置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。晉升條件為：
晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級；
晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。
注：“任職年限”，即指從晉升職級或正式任命職務之月起按周年計算，滿12個月為1周年。任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年；每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。
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