【高考政策】

宜昌市退休工資最低標準調整

1. 定額調整

按退休、宜昌退職時間劃分三檔：

1995年12月31日前退休、市退算方退職 每人每月增加45元

1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、休工退職 每人每月增加40元

2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、資計整方則宜最低退職 每人每月增加35元

2. 掛鉤調整

與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，法調不含特殊工種換算的案細繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的昌市按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。退休

3. 適當傾斜

定額調整、工資掛鉤調整后，標準對部分人員再按以下標準增加基本養老金：

（1）建國前參加革命工作享受供給制的調整，每人每月增加30元；

（2）建國前參加革命工作享受薪金制的宜昌，每人每月增加25元；

（3）1953年12月31日前參加革命工作的市退算方，每人每月增加20元；

（4）符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的休工原工商業者，每人每月增加10元。資計整方則宜最低

注：同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

（5）2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

（6）國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。

（7）企業退休軍轉干部按上述辦法調整后，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。

以上調整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。

另外補充一點：領到養老金的是，退休人員，退休年齡是按照職工養老保險，養老保險必須累計繳納滿15年才可以辦理退休！

職工養老保險男士退休年齡60周歲，女士退休年齡50周歲，女干部退休年齡55周歲。

城鄉居民保險男士退休年齡60周歲，女士退休年齡55周歲。

省去年已實現企業和機關事業單位統一調整辦法，體現制度并軌、規則公平，今年，繼續按照統一調整辦法，實行“定額調整、掛鉤調整、適當傾斜”三結合。“定額調整”體現社會公平，“掛鉤調整”體現“多繳多調”“長繳多調”的激勵機制，“適當傾斜”體現對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體的關懷照顧。對養老金方向總體調整水平為5.1%，預計將惠及全省540萬企業和機關事業單位退休、退職人員。老人老有所依，老能所依，8月養老金記得查收喲~

本文來源：