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考勤制度的考勤規定目的是確保正常的工作秩序,增強員工組織紀律觀念,制度提高工作效率,通知下文是范文現代語文網小編整理的關考勤制度通知,歡迎閱讀參考!
考勤制度通知一局機關各科室:
為進一步規范機關工作人員的考勤管理,提高工作效率,制度增強組織紀律性,通知現將局機關考勤管理制度進一步明確和重申,范文局機關全體工作人員要嚴格貫徹執行。考勤
一、制度適用范圍。通知
本制度適用于機關全體工作人員(包括聘用人員、范文借用人員等)。考勤
二、制度考勤要求。通知
機關全體工作人員實行每日考勤制度,嚴格遵守作息時間及工作紀律,按時上下班,不準串科室聊天、打牌、上網聊天等從事與工作無關的事項。
三、請假手續。
各類請假由本人提出,半天以內由科室負責人批準或簽署意見,半天以上由科室負責人審核并報分管領導審批,三天及以上的報主要領導審批。7天以上病假需持醫療機構證明,未經批準的各類請假一律按曠工處理。局領導及各科室負責人請假需經局主要領導批準。
職工休國家規定的假期,如帶薪休假、婚喪假、探親假、計劃生育假等由科室簽署意見,報局主要領導批準,辦公室備案。假期滿后,本人需到辦公室辦理消假手續。
四、有關要求。
1、因工作需要加班半天以上的事后可以補休(需經局分管領導審批同意),也可以沖頂病事假,但不準積累使用。
2、因公出差期間遇法定假仍需工作的回局后給予相應補休,出差途中需繞道辦事的應向分管局長請示,否則按曠工處理。因公外出辦事的,須在科室門口標注外出去向及外出時間、回局時間等,局值班室門口人員去向牌上標明去向等。
3、因事假累計超過3天的,超過部分從年休假等國家規定的假期中進行抵扣;假期不足抵扣的,扣發相應工資福利。經批準休國家規定假的,工資福利待遇不變。
五、嚴肅紀律。機關各科室要加強對本科室人員的管理,認真組織考勤,局辦公室應不定期的匯同各科室負責人或分管領導,抽查考勤情況。對管理松懈、弄虛作假、虛報實情的,要追究科室負責人的責任。
對無正當理由請假的工作人員,要進行批評教育,經常性請假的人員要解除聘用合同或退回原單位管理。無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工時間超過三十天的,予以開除處分。
六、附則。以上所有請、休假,出差等手續需報局辦公室備案。局辦公室負責考勤工作,每月對外公布上個月考勤情況。
xx市xx局
20xx年12月12日
考勤制度通知二全鎮機關干部:
為進一步嚴肅工作紀律,改進工作作風,保證各項工作規范、高效、有序運行,根據鎮黨政主要領導的指示,現就嚴肅執行打卡(簽到)考勤制度有關事項通知如下:
1、全體工作人員要自覺遵守打卡(簽到)考勤制度,黨政班子成員及各站所負責人更要帶頭遵守;
2、鎮機關不參與拆遷工作人員上午必須在8:00之前打卡(簽到),下班須在11:40之后打卡(簽到),下午2:30—5:30上下班打卡(簽到),參加拆遷工作人員上下班在拆遷辦考勤;
3、因開會、下村、外出、請假不能履行打卡(簽到)考勤工作人員,需及時到鎮紀委備案;
4、每個工作人員每天應正確擺放自己的工作去向牌。
5、凡不按規定打卡(簽到)考勤的工作人員,一旦被上級或本級紀委發現并核實后,將嚴格按照上下班考勤制度嚴肅處理,一切后果自負。
特此通知。
本文來源:
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