【內蒙古】
優秀部門獲獎感言(1):
時隔兩年,優秀《一點通》再次捧回了優秀部門的部門獎杯,雖然這已是獲獎開播5年來第三次獲此殊榮,但對于目前組內的感言稿優大部分成員來說還是第一次拿到此獎項,于是優秀十足的興奮了一場;XX年,在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的部門一年里,《一點通》還能被評為節目系統的獲獎優秀部門,這也讓我們感受到了此獎項的感言稿優分量之重。在我們看來,優秀這個獎項是部門代表著《一點通》從少年走向青年,因為在《一點通》滿五周歲的獲獎時候,它學會了自省、感言稿優學會了承擔、優秀學會了探索。部門
在年初,獲獎“節目樣態老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷,來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們,《一點通》的節目“不再好看了”!于是,在公司領導和策劃部等很多部門的支持下,《一點通》開展了長達1個月的節目研討工作。在一個又一個的看片會上,我們將很多期自認為不錯的片子拿出來研究,將同類節目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向,小到觀眾的一個表情,《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神,不斷的發現自己的不足,否定自己的固化觀點,最終打破了制作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜,而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節目。主持人也走出了演播室,節目場景豐富了,觀眾體驗的過程真實了,觀眾又開始打電話興奮的說“一點通越來越好看了!”從一對一的模仿,到形成新的編輯思路,《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長并成熟起來了。
XX年,《一點通》和各兄弟欄目一起經歷了兩會、地震、奧運等重大新聞事件,我們的收視率依舊飄紅。XX年《一點通》依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習的光榮傳統為公司重大戰略調整提供堅實的內容基礎。
優秀部門獲獎感言(2):
一年一度的單位表彰大會又要進行了。
我所在的部門今年又評為先進集體了。
在印象中我所在的部門與其它部門相比,大家都在做工作,差不了許多,似乎去年的先進集體與我沒有什么關系。
談不上看破了榮辱,至少不是太關心。
今年應該差不許多。
今天上午,同事找到我,說需要寫幾句集體獲獎感言。
有一位同事已經寫了草稿,看了一下,有沖擊感。但是今年的大環境已經改變,準確說是我所在單位的高層領導已經調整,而部門的服務人員基本沒有變,激情延續出現了斷層。
不合適。
又看了一下其它優秀集體單位的獲獎感言,總體感受下來,大家都在顧左而言它;他們部門的領導都已過了天命之年。
沒有對錯,只有合適或不合適吧。
中庸,是合適,不是平庸。
他們是對的吧。
我怎么寫呢?
去訴說內心的愿望?去謳歌部門的辛苦?去弘揚一種精神?還是一樣顧左而言它?
這至少不是我的風格。
思來想去,腦袋里數個版本列隊走過,還是回到人,人的描述吧。
感言如下:作為個體,我們不是最優秀的;作為組合之后的集體,我們為您提供優秀的服務。
優秀是可以用平淡表述的。
人生本來就是如此吧。
本文來源:
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