【工資改革】

1、貴州工資貴州個人工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、扣稅薪金所得適用)

2、標準應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

工資個稅的計算公式為:

應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數

個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的征點計算方法如下：

1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

2、及計實發工資=應發工資-四金-繳稅

3、貴州工資貴州個人全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-3500

4、扣稅扣除標準：個稅按3500元/月的標準起征標準算

例：如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。所得稅起算方

貴陽扣稅實行7級超額累進個人所得稅稅率表

應納個人所得稅稅額= 應納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數

不同情形的征點個人所得稅計算方法

1。工資、及計薪金所得部分的貴州工資貴州個人個人所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數

2。個體工商戶的扣稅生產、經營所得的標準個人所得稅稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數

3。對企事業單位的承包經營、承租經營所得個人的所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數

4。勞動報酬所得的個人所得稅額=×20%

勞動報酬所得的個人所得稅額=[每次所得收入x]X適用稅率-速算扣除數。

收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0;

收入超過20000元至50000元的部分，稅率30%，速算扣除數為2000元;

收入超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數為7000元。

5。稿酬的所得的個人所得稅稅額=×20%×稿酬的所得的個人所得稅稅額=[每次所得收入×]×20%×

6。特許權使用費所得，財產租賃所得的個人所得稅稅額=×20%特許權使用費所得，財產租賃所得的個人所得稅稅額=[每次所得收入×]×20%

7。利息、股息、紅利所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得的個人所得額=每次所得收入×20%

8。2008年10月9日起，對儲蓄存款利息所得暫免征收個人所得稅

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個人所得稅依據以及計稅原理

1、依據：《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》，該文件賦予了年終獎一個稅法專用名字：全年一次性獎金，怎么，高端大氣上檔次不？

2、計稅原理是將全年一次性獎金分解為“月獎金”，原因很簡單，這是一年辛苦工作取得的，為了照顧納稅人，先按“月獎金”的金額找工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率，再按照全年一次性獎金和適用稅率計算個人所得稅應納稅額。特殊情況下，發放年終獎的當月，職工取得的工資減去后少于法定扣除金額的，全年一次性獎金扣除該差額后計算個稅。具體的法規原文如下，大家消化一下：

納稅人取得全年一次性獎金，將其單獨作為一個月工資、薪金所得，按以下辦法計算個人所得稅，由扣繳義務人發放時代扣代繳：

個人取得全年一次性獎金當月個人的工資、薪金所得高于稅法規定的費用扣除額的。計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。計算公式為：

應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

個人取得全年一次性獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，計算方法是：用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。

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