都說三十歲之前有個穩定的工作不是什么好事情，這是才能處有道理的。

過早的走人安定會讓人消磨斗志，等到想要重新開始奮斗，精彩有可能因為諸多牽絆，你已經沒了那份勇氣，才能處而年輕時代的走人摔打經歷，卻可以讓以后的精彩人生，走得更為坦然。你

我們這群在城市長大的才能處孩子，可以說就是走人最好的例證。

七十年代，精彩我們的你父母幾乎都在國企上班，而且，才能處有政策：子女可以接班。走人因此，那時的我們幾乎沒有就業的壓力。大部分孩子高中一畢業，就都到了自己父母的單位上班。

老公，亦是如此。在一個看似很好的單位上班，結果，企業改制，參與市場競爭，他們的待遇一落千丈，這份工作立刻成了雞肋。其后，有幾次跳槽的機會，而老公卻想了很多，終是沒有勇氣放棄工作。

因為，條條框框的生活雖然拘束，卻十分有安全感。就如動物園的獅子、老虎，即使喂食活雞活鴨，放進大自然，只捕食這一關，就不是那么容易過的。

而當我回顧自己這一路走來的過程，我想，我最應該慶幸自己那勇敢的第一步吧。

那是結婚沒多久，老公一個在市里新建的純凈水廠上班的朋友，找到我們，談代理純凈水的問題，他闡述了純凈水的市場遠景，年輕的我們很感興趣，立刻拿手上的一點積蓄開了市里第一家純凈水公司，為了專心做這件事，我干脆辭了職。

那會兒，純凈水的過濾是一個龐大的工程，成本高，我們從朋友廠里拿的水是七塊錢一桶，一桶是十九公斤，市場價十塊錢，看起來利潤似乎不高。但我們想到，當大家都離不開這些水的時候，效益自然就來了。

所謂 財來精神漲 ，我和老公印了宣傳單，先借助朋友的關系，一個單位一個單位地跑，樂此不疲，很快，一些大的企事業單位非常感興趣地接受了我們的提議。

見到大家很快接受，我們又進了許多臺飲水機，配套銷售。公司剛起步，為了省錢，我和老公只請了一個送水的小伙子。

為自己打工，那種情緒高昂的狀態在單位是沒有的，我曾到一個陌生的單位推銷飲水機，口齒異常伶俐，當時那個單位的老總被我的激情感染，一下訂了六臺，并說：到我公司來吧，我會比你們老板開的工資高幾倍。我笑了半天，說：這是我自己的！老總也笑了：怪不得！

也記得我扛著十九公斤的桶，給一些單位的辦公室送水，一層樓一層樓地爬，那些辦公室的職員都說：你們老板怎么舍得讓你這樣嬌滴滴的女孩子送水？太刻薄了吧！我自豪地抹把汗，燦爛地笑：我就是老板！

那段日子，有快樂，有失敗。不只是體力上的累，還有別人的冷臉拒絕。作為家里最小、被寵著長大的我們，也曾被這樣的辛苦整哭過。