總部為開好xxxx年黨支部組織生活會,社區生活針對黨支部、見通黨支部書記、用篇支部委員進行了征求意見,社區生活并進行了梳理。見通
一、用篇對黨支部的意見(原始意見9條,梳理為4條)梳理夠的意見為:
1.多開展有意義的黨內活動,提高黨員的凝聚力;
2.拓寬黨務公開渠道,讓黨員更加了解黨支部的工作動向;
3.關心職工群眾不夠;
4.黨支部工作思路狹窄。
二、對黨支部書記***的意見(原始意見32條,梳理為7條)
1.對支部政治理論學習抓的不緊,沒有新思路,形式單調,針對性不強;
有形式主義問題,效果不好;
2.支部黨內活動單一、效果不明顯,活力不夠;
3.對車間職工群眾的思想和工作關心幫助少,關心職工群眾不深入;
4.與職工群眾深入交流少,參加生產勞動少,和職工群眾還不能打成一片;
5.參與生產工作的主動性不強;
6.車間活動太少,不能勞逸結合,職工隊伍死氣沉沉;
7.對支部工作提出的建議少。
三、對黨支部組織委員***的意見(原始意見26條,梳理為10條)
1.參與黨支部工作的主動性和積極性不高,對自己要求不高;
2.對身邊職工群眾關心幫助少,帶動職工群眾學技術不夠不積極,表率作用有差距;
3.對黨員的學習和思想幫助不夠;
4.對加強支部工作的意見和建議少;
5.黨員之間互相批評不主動。
6.組織黨員開展活動少,缺少凝聚力,吸引力不強;
7.對黨員和職工群眾的思想了解少也不深入;
8.支部整體工作活力不足,支委作用發揮不明顯;
? 四、意見建議方面
1、加強全系統人員的教育和培訓,提高全局黨員干部的政治素質和工作能力,適應新形勢發展和交通現代化建設的需要。
2、繼續加強黨風廉政建設,增強的自覺性,進一步樹立黨組織在群眾中的威信。
3、關心職工生活。
4、加倍珍惜和維護團結,堅持民主集中制,增強民主意識,堅持民主程序決策。
5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面,狠抓制度建設。
6、加強宣傳思想工作,為交通事業的發展營造良好氛圍。
五、其他方面
1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業調查研究,開展暗訪調查,分析了解基層情況,提出指導意見。
2、抓好基層黨建工作,發揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用,提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力。
3、以〈若干意見〉為契機,加快農村公路建設步伐,統籌城鄉交通發展,大力實施農村交通物流。
4、加強城市公共交通安全管理,推進城鄉公交基礎設施建設。
通過民主生活會征求的意見、建議,可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高,希望全體黨員干部在今后的工作中,戒驕戒躁,繼續深入學習實踐科學發展觀,深入開展創先爭優(三送)活動,以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。
社區黨員生活會意見2一、肯定意見:
(1)領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是經過局黨委會討論決定,嚴格執行了重大問題團體討論制度。充分體現了團體的力量,班子的團結統一。
(2)領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。敬業心、職責心強,并且嚴格遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設等有關要求,認真貫徹執行黨中央的“八項規定”及“六項禁令”以高標準要求自我,不斷加強自身作風建設,為全局上下作出好的表率,領導班子經常無休息日,盡心盡職為局機關發展作貢獻,不計個人得失。我們今日的不斷發展,跟領導班子的努力密不可分。
(3)局黨委認真貫徹落實黨的十八大精神,嚴格執行黨中央、國務院、省委、市委以及縣委的決策部署。切實踐行黨的群總路線教育實踐活動,深入基層切實了解群眾疾苦,經過黨委會研究、制定貼合科學發展觀和實際需要的切實可行的解決方案,并認真貫徹執行。局黨委的這一做法受到廣大群眾的一致好評。
(4)領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設職責制,以“突出查擺‘四風問題’、做為民務實清廉表率”為主題,認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。有效的防止了腐敗行為的發生,在全縣廉潔作風方面樹立了極佳口碑。
(5)領導班子思路清晰,戰略發展明確,改革創新意識強,能正確應對住建行業大的環境形勢,大膽探索住建行業改革創新思路。制定合理的、貼合汶上縣城鄉建設實際的年度計劃目標并堅決認真貫徹落實,此舉極大的促進了縣住建行業的健康有序發展,提高了人民群眾的滿意度。
二、改善意見和提議:
1、多關心和幫忙第一線員工的生活和工作。在不影響工作的前提下適當的組織一些文體活動,豐富廣大職工的業余生活,使之以更飽滿的熱情投入到工作之中。
2、多組織基層科室交心、談心活動。及時掌握一線職工的工作動態,加強與一線職工的溝通交流,增強一線職工的工作進取性。
3、改善員工用餐的質量監督工作。
社區黨員生活會意見3填報黨組織:第十一黨支部
征求到的意見建議:
總體評價分行黨委領導班子是一個政治堅定、作風民主、有戰斗力和凝聚力的班子,能認真學習中央紀委、中央組織部的精神,執行總行黨委的一切目標,按照總行的工作思路,帶領全體干部職工解放思想、與時俱進,實施一系列合乎深圳分行的發展措施,有力地促進了我行的全面進步。
廉政建設及作風建設方面
1、繼續貫徹以人為本、執政為民的理念,嚴以律己、廉潔從政,保持分行黨委的先進性。
2、繼續加強干部職工的工作紀律、組織紀律建設,根除各種浮躁作風和形式主義。
業務發展方面
1、深入到基層、員工和客戶,收集更種有利于深圳分行發展的建議,聯系實際,強化各網點的渠道建設。
2、定期組織員工參與業務學習培訓、職業拓展培訓,提高干部職工的業務水平、工作技能和思想覺悟。
內部管理方面
1、完善科學合理的工作激勵考核制度,激發員工工作的積極性和主觀能動性。
2、積極組織開展各種職工集體活動,進一步提高員工的活力和集體凝聚力。
轉型發展方面
1、進一步明確工作的長遠目標,統一思想,明確分工,做好各項工作的堅實后盾。
2、提高創新意識,引導干部職工多角度、多方位思考問題,樹立新觀念、開拓新思路、尋求新發展。
人力資源管理方面
1、繼續堅持“德才兼備”的用人標準,優化人力資源,合理配置,因才分工。
2、建立健全合理的干部調動和人事調整機制,加強人才交流,促進人才培養。
其他方面
1、建議及時按照規定兌現各種加班補貼,提高員工的加班積極性。
2、建議分行領導班子在政策允許的范圍內,為員工解決住宿不便、困難的問題,爭取為員工提供食宿,力所能及為干部職工解決一些福利待遇的問題。
社區黨員生活會意見41.在意識形態方面,觀念落后,工作創新意識有待提高。
2.在作風方面,要加強機關作風建設,徹底消除作風的浮躁和形式主義。
3.在工作思路上,要充分發揮黨員的主觀能動性,加強對各項工作的監督,注重細節。
4.在工作措施方面,要明確工作思路和部門職責分工,為各項工作供給堅實支撐,收集更多有利于工作發展的提議。我們應當更加重視基層干部。
5.進一步明確工作的長期目標和有效性
6.推動發展,就是要挖掘潛力,強化管理和評價體系,進一步促進發展。
1.領導小組工作成果
(1)領導班子整體政治素質高,在黨員干部中樹立了良好的形象。
(2)領導小組具有較強的團隊精神。集團成員分工明確,溝通協調本事強。在重大問題決策方面,經過大會的討論和決定,嚴格執行重大問題團體討論制度。充分體現團體的力量和團結。
(3)領導機構思路清晰,戰略發展清晰。
(4)領導班子敬業負責,經常沒有休息日。
致力于發展紀檢監察事業,不顧個人得失。
(5)在廉潔自律方面,領導班子能夠以身作則,嚴格要求,自覺落實黨風廉政建設職責制,有效防止腐敗的發生,樹立良好的口碑。
2.主要問題。
(1)領導要多到基層,了解基層黨員干部的實際生活情景,多幫忙基層解決實際困難,提出更加人性化的管理,增加基層領導干部之間的交流。
(2)提議領導小組加強對青年領導人的培訓。加強對管理人員和專業人員的培訓,提高管理者的意識和知識。
(3)提議領導干部的晉升應堅持公開公正的原則。要事先向總參謀部公開晉升干部的個人情景,廣泛征求意見,加強對晉升干部的考核和監督。
(4)領導在管理上制定了規章制度,但在檢查執行上不夠執著。
(5)提議領導在工作中對下屬堅持平易近人的態度,堅持員工與領導之間簡便和諧的工作氛圍。領導者的威信是由人格魅力、專業水平和管理本事建立起來的。
(2)對領導小組成員的意見和提議
1.總體評價。領導班子成員普遍具有較高的政治素質、較強的工作本事、改革創新意識、良好的團隊團結協作精神、較強的敬業精神和事業心,能夠嚴格自律、誠實守信、為社會服務。
3.缺陷和提議。
(1)個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“”重要思想,而要在實踐中貫徹落實,維護群眾利益。
(2)個別領導,包括部分中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風格和藝術。
(3)改善領導工作方法和方法。它們應當是合理的,有說服力的,不應當是武斷的。
有些同志很重視管理工作,把管理工作抓得很緊,可是不明白管理工作的中心。有些同志處理復雜情景、解決重大復雜問題的本事不夠,工作中缺乏遠見卓識,事先解決問題的本事不夠。更多的時候,他們是“滅火”和“滅火”之后。
黨員民主生活會征求意見和提議。1.領導班子要堅持良好團結,以學校發展目標為核心,團結一心,帶領全校教師勇敢發展,取得更好的成績。2.黨支部要加強學校黨建工作,充分發揮內部作用。
社區黨員生活會意見5根據公司黨字[2022]號文件精神,按照公司黨字[2022]號文件要求,各黨支部分別召開了支部及議,廣泛征求黨員及職工的意見和建議,現將各支部的意見匯總如下:
一、給股份公司黨委的意見和建議:
1、針對由于人員短缺制約車皮裝車的問題,提出盡快實施筑裝發運機械化技術改造,以解決這一影響企業發展的疑難問題,減輕勞動強度。
2、加工設備已嚴重老化,生產工作趨于癱瘓,望將加工車間的技術改造事宜提上議事議程,使其切實發揮在發展中不可替代的作用。
3、生產使用設備陳舊,制約產品生產。
4、保護資源,科學合理的開發產品,實現產品的多元化。
二、給分公司黨委的意見和建議:
1、維修上班道路及產區生活區危房。解決家屬樓漏雨問題。
2、職工業余文化生活單調,福利基本不存在。
3、保障員工合法權益,依法享受假期。
4、根據實際情況合理發放勞動保護用品。給露天工作的員工發放雨衣雨褲。
5、生產一線員工年齡偏大,需要補充新生力量,在工作中給予老職工適當的照顧。
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截止時間:2024-01-16 03:11:48
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