最新個人自查自糾報告格式【匯總】
【自查報告】
個人自查自糾報告篇【一】根據公司的最新自查自糾統一安排,我參加了學習貫徹《職工工作作風整頓》活動,個人格式對《職工工作作風整頓》的報告實施意義有了更加深刻的認識,一個月以來來,匯總我認真學習和貫徹執行《職工工作作風整頓》的最新自查自糾各項規定,對照“工作性質,個人格式工作流程”的報告相關規定,并結合自身工作和工作作風情況進行了自查,匯總現將自查情況報告如下:
一、最新自查自糾存在的個人格式問題
(一)在學習上:
學習的要求和動力不夠,對學習的報告要求不夠高,在學習內容上,匯總學習的最新自查自糾范圍較窄,系統性、個人格式專業性、報告深入性不強,在學習的方式上,理論與實踐結合差,學以致用不活。動力不足,缺乏學習的主動性,主要表現在一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業務學習,而對其他學習的主動性不夠。二是理想信念淡化。自已不管在何處工作,總是隨遇而安,缺乏開拓創新意識。在思維方式上,習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式比較少。
(二)在工作作風上:
工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻,工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精,處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。責任意識不夠強,由于大局意識不夠,往住只管自已職責以內的事,其它的事就少有過問,對工作的熱情不夠。
二、產生問題的原因分析
(一)平時疏于學習
以往我總認為,只要能把本職工作干好,其他學習都無關緊要,其實,學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習,才能更好地勝任自已的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、的學習和掌握,對于自已所學的東西,也沒有認真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所學貫徹到實踐中去,落實到行動上來。
(二)服務意識不是很強
由于理論學習不夠,思想不解放,導致為對公司專業化服務的管理理念理解有所偏頗,自我革新意識不強。
(三)思維局限,認識落后
思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規規矩矩地按條款、按辦事,工作不出錯,不給公司添亂子,也就問心無愧。沒給自已樹立跨越的高標桿,讓自已朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力的方向及整改措施
(一)加強學習,提高自身的思想素質和工作能力
認真學習自己所在的專業內容,并且有針對性地學習對自己有幫助的專業知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業文化,積極參加企業文化學習,努力提高自已的思想素質。不斷加強業務學習,提高業務水平。
(二)嚴于律已,增強服務觀念
專業化服務和集成化管理是我公司的管理理念,是我們必須牢記的東西,也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中,自已始終要圍繞專業化服務這一管理理念,嚴于律已,愛崗敬業,一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位,增強為公司服務的責任意識。
本文來源:
截止時間:2024-01-17 09:04:01
禮包內容:潮流纖維*50,金幣*1
截止時間:2024-01-17 09:04:01
禮包內容:瓶蓋*600,潮流纖維*20
3
2024-01-16 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
5
2024-01-16 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
1
2024-01-16 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
4
2024-01-16 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
2
2024-01-16 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
67MB
查看56327MB
查看39MB
查看64MB
查看
網友評論