當新員工入職時,工入格需要進行個人信息登記,職登這樣便于公司管理,記表下面是工入格小編精心為您整理的“新員工入職登記表格”,僅供參考,職登希望您喜歡!記表更多詳細內容請繼續關注我們哦。工入格新員工入職登記表格1
年 月 日
姓 名
性別
年齡
民族
婚姻狀況
照
片
身份證號
戶籍地址
現居住地
聯系方式
緊急聯絡人
姓名: 聯系電話: 聯系地址:
教 育 背 景
起 止 時 間
學習/培訓機構
專業/培訓內容
學 歷
畢業情況/榮獲資格
最高學歷
專 業
駕駛證
語言能力
計算機能力
其它特長
工 作 經 歷
起止時間
工 作 單 位
部 門
職 位
離職原因
證明人及電話
家 庭 情 況
稱 謂
姓 名
年 齡
文化程度
工作單位
聯系電話
自我評價
總監意見
總經理意見
本人介紹 來應聘公司 (部門/分公司) 崗位,職登并自愿為其在公司作擔保,記表如該員工因思想作風、工入格個人品德問題在工作中給公司造成了損失,職登本人自愿承擔相關連帶責任。記表
擔保人簽字(手印):
基
本
情
況
姓 名
性 別
民 族
照 片
籍 貫
婚姻狀況
出生日期
政治面貌
身份證號碼
戶口所在地
郵編
現居住住址
郵編
緊急聯系人
緊急電話
外語語種
畢業學校
所學專業
畢業時間
學 歷
學 位
本人聯系方式
郵箱
檔案
所在地
檔案管理形式
□仍在原先單位管理 □個人委托代理機構管理
□可轉至公司代為管理
是工入格否繳納
社會保險
□是 □否
社會保險繳納
形式
□仍在原先單位代繳 □個人委托代理機構繳納
□停交(自 年 月已經停交) □未辦理
是否繳納
公積金
□是 □否
公積金繳納
形式
□仍在原先單位代繳 □個人委托代理機構繳納
□停交(自 年 月已經停交) □未辦理
社保卡號碼
公積金號碼
社保參保險種
家庭
成員
與本人關系
姓 名
工作單位
聯系方式
入職情況
所屬部門
職位
入職時間
聲明
上述資料完全屬實。如有不實,職登愿承擔相應責任。記表 本人簽名:
檔案建立經辦人簽名:
新員工入職登記表3姓名
性別
出生日期
年齡
相片
身份證號
民族
現居住詳細地址
郵編
個人郵箱
檔案所在地
移動電話
戶口所在地
家庭地址
家庭電話
家庭聯系人
緊急情況聯系人:
與本人關系: 聯系電話:
戶口性質
□本市城鎮□本市農村□外地城鎮□外地農村
婚姻狀況
參加工作時間
年 月 日
最高學歷
職稱
學習經歷
時間(中學起至今)
學校
專業
英語
(等級)
擔任職務
工作經歷
時間
單位
職位
基本工資
證明人及電話
備注:請在填寫前認真閱讀背后特別說明,并簽字確認。
新員工入職需知
1、新員工試用期待定,公司會依據實際情況調整試用期時間。試用期內不合格者,公司可隨時辭退員工,除結算工資外不作任何其他補償。
2、試用期內員工辭職,需提前一周向公司提出申請,試用期后員工辭職,必須提前一個月(30天)向公司提出申請。
3、新員工入職后需按要求與公司簽定勞動合同。
4、新員工必需保證所填信息和提供證件資料真實可靠,經核查有弄虛作假的員工,公司將隨時辭退,相關不良后果由員工負責。
5、新員工入職后可申請住宿,需服從公司安排,遵守宿舍制度。
6、員工入職后需按要求打卡,請假需經批準,病假需提交證明,遵守考勤規定。
7、合同期內不得兼職與本公司有競爭性的、類似的或職務上有關的工作。
8、員工若有親屬、親戚、同學、朋友在公司就職,入職前須如實告知公司,如有隱瞞,經公司查出,將按公司制度開除處理。
9、工作中服從安排,尊重上司、團結同事、友好合作、完成工作任務。
10、員工不得造謠生事、敲詐、盜竊、打架、煽動或教唆怠工、停工、罷工、在公司酗酒或賭博、無故抗命或侮辱主管人員及有傷風化行為。
11、員工當月薪水在次月的15日領取,不得將個人工資情況透露給其他員工。
12、員工必須遵守公司所有的規章制度、通知、公告等。
13、崗位工資:崗位為________ ,試用期________ ,工資待遇: _______________________________________________________ 。
鄭重聲明:本人已仔細閱讀公司入職須知,并承諾自覺遵守,如有違反,愿接受公司相關制度的處罰。
員工簽名:________ 日期:________