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大隊輔導員培訓總結【優秀篇】

大隊輔導員培訓總結【優秀篇】

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大隊輔導員培訓總結【優秀篇】2023更新內容

【寧夏】

少先隊工作是大隊學校思想政治工作的重要組成部分,是輔導學校實踐“xxxx”和“以德治國”重要思想的載體,是員培加強公民道德建設的有效陣地。少先隊輔導員是訓總秀篇學校思想政治工作的主要實施者,在學校的結優角色舉足輕重,但要扮演好這個“角色”卻很難。大隊下面我談談自己擔任這項工作幾十年來的輔導切身體會。

一、員培對少先隊工作要有激情

激情源于熱愛,訓總秀篇只有熱愛才有激情。結優凡當過母親的大隊都會不厭其煩的照顧孩子,這是輔導因為你愛他。作為大隊輔導員,員培就應該把工作當作自己的訓總秀篇孩子去愛它。如果愛這份工作,結優就會有工作的快樂,就會忘我地工作,并在工作中找到充實,作為一名大隊輔導員,應把少先隊工作作為一種職業追求,工作的目的是為了讓每個孩子都健康的成長,讓孩子在成長中享受快樂。當完成一項活動或解決一個問題后,我們會有一種成就感,會感到輕松,這就是快樂、是幸福。同時,大隊輔導員應有藝術欣賞力,如懂點音樂、美術等知識。還要學會用人,特別是有藝術專長的人。這些人用好了,可以緩解負擔。

二、要爭取領導的重視

少先隊工作是學校的“面子工程”,明理的校長都會重視它。但學校工作干頭萬緒,如果事事都得校長提頭,親自參與,是做不到的。因此,多數輔導員都覺得自己不被重視,是在關鍵中生存。上有校長施加壓力,下面有中隊輔導員和學生,上、下關系確實不易協調,很多少先隊輔導員更覺得自己是“三無”干部,既無權、無錢、無精力,更別說領導的重視了。這些確實是輔導員們由衷的心聲。但俗話說得好“有為才有位”,只要我們年輕,有干勁,有一股工作的熱情就是一件好事。

怎樣才能爭取領導的重視呢?我認為大隊輔導員要做到口勤、手勤。要多給領導匯報,要多動筆,把工作設想、活動設計拿給領導看,有時甚至要大膽地去干,干出成績、干出效果以后,領導自然就重視了。如我任大隊輔導員期間,就開展了很多活動,如每月一個教育主題、星級中隊考核等,拉贊助經費,活動中請電視臺宣傳,收到了較好的社會效益,領導高興了,自然就對你的工作重視了。這樣,自己的地位提高了,少先隊工作的行政力度加強了大隊輔導員的工作也就可以忙里“偷閑”了。

三、要抓好“兩支隊伍”建設

大隊輔導員的工作確實繁而重,多數大隊輔導員都是兼職,除了大隊工作外,還有教學任務,如果大隊輔導員不注意“巧干”,會感到疲憊不堪,工作上要出成績也不容易。大隊輔導員要怎樣“巧干”呢,就是要利用好“兩支隊伍”,既中隊輔導員隊伍和少先隊干部隊伍。

首先,要對中隊輔導員進行培訓,讓輔導員們明確工作任務,工作目標,學會工作方法,如定期組織中隊輔導員學習隊的知識,學習《雛鷹行動爭章達標實施細則》,讓他們明確了雛鷹爭章活動的程序、章目名稱、實施辦法等。并建立了《中隊輔導員考核細則》,簽定《目標責任書》,把中隊建設,班隊活動課等納入了教師的工作檢查,廣大輔導員的工作責任心和積極性得到了調動,大隊輔導員的工作也就輕松了許多。

其次,要培養一支少先隊干部隊伍,每所學校都有成百、上千的學生,只有抓好榜樣,以點帶面地實施教育,才能提高大隊輔導員的工作效率。培養一支思想素質好,能當好大隊輔導員助手的少先隊干部隊伍,能為大隊輔導員減輕工作壓力。學校應通過民主選舉產生大隊委員會,大隊干部分工明確,通過教師的培訓,并制定《學校大隊部少先隊干部考核細則》,把隊干部的工作表現與評優選先相結合,激發隊干部的工作熱情,讓隊干部參與學校管理工作,為參加學生的管理還可以參與對輔導員老師的管理,成為了輔導員老師的得力助手。如“紅領巾監督崗”、“校園之聲”廣播室、鼓號隊等活動陣地在沒有老師指導的情況下也能按時獨立開展工作,大隊輔導員也就做到忙里“偷閑”了。

四、要重視常規活動的開展,抓大型紀念日、慶典活動

學校少先隊工作的開展主要還是在常規工作上,常規工作能反映出一個學校的校容,會帶給人一種井然有序的感覺。常規宣傳陣地,如:廣播室、鼓號隊、隊室、紅領巾監督崗、隊刊、中隊園地、小記者團等設立健全,優秀中隊評比,國旗下演講常規化。中隊活動有專門的《中隊活動記錄》,每周開展,及時記錄,并定期檢查,納入教師的考核。

除了抓好學校的常規活動外,學校還應利用重大紀念日,慶典等每學期都要組織規模較大的活動,通過這些大型活動,能擴大學校的社會影響,收到較好的社會效益,形成學校、社會、家庭的教育合力。一般情況下,中隊活動一周一次,大隊活動每月一次。無論中隊活動還是大隊活動都應該按活動程序進行。既出旗、唱隊歌、隊干部宣布活動內容、活動開始(活動結束)、輔導員講話、退旗等。

五、要重視少先隊工作的外宣意識

少先隊工作是一項開放性的工作,要爭取社會各界的支持,同時也能通過少先隊活動讓隊員參與社會,增強隊員的社會責任感,因此,就要重視少先隊工作的外宣工作。少先隊活動上力求立意新,有自己的特色,各類大型活動要盡量邀請社會各界參與,共爭取贊助資金,。學校要通過報社、電臺、電視臺進行新聞報道,還要積極把活動材料整理成《快訊》上報到教育科,使學校的形象得到展示,收到社會效益。

大隊輔導員的工作面臨著新世紀的挑戰,但只要我們熱愛紅領巾事業,積極探索,大膽嘗試,我們也會在平凡的崗位上展現出自己的非凡身手

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