【貴州】
單位一般都會為女性員工投保生育保險，事業生育在生育后，單位多少員工就可以領取保險費。保險比例單位為員工辦理其他保險時，繳費精選個人都需要負擔一部分的事業生育保險費用，但生育保險卻不用個人繳納。單位多少那事業單位生育保險繳費比例是保險比例多少?下面和小編一起來看看吧！
一、繳費精選事業單位五險一金繳納比例如下：
養老保險:單位每個月繳納21%,事業生育自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%,自己繳納2%，外加10塊錢的單位多少大病統籌;
失業保險:單位每個月繳納2%,自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.5%,自己無需繳費;
生育保險:單位每個月繳納0.8%,自己無需繳費;
住房公積金:單位每個月繳納8%,自己繳納8%
二、生育保險的保險比例報銷
(一)報銷條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、繳費精選用人單位為職工累計繳費滿1年以上，事業生育并且繼續為其繳費;
2、單位多少符合國家和省人口與計劃生育規定。保險比例
(二)報銷范圍
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
(三)報銷所需材料
(1)計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)
(2)醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)
(3)育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)
(4)《企業職工生育醫療證審領表》
(5)《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》
(6)《企業職工生育醫藥費報銷申請單》
(7)《企業職工生育保險待遇核準結算表》
(8)《企業職工生育保險外地就醫申請表》
(9)生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
(10)收款收據。
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