【華東地區】
2018遵義工傷死亡賠償標準
一、遵義喪葬補助金
標準：6個月的工傷統籌地區上年度職工月平均工資。
二、死亡供養親屬撫恤金
1、賠償按職工本人工資的標準一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的條例親屬。
2、及賠配偶每月40%，償金其他親屬每人每月30%，分配孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的原則基礎上增加10%。
3、遵義核定的工傷各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
4、死亡供養親屬范圍：詳見勞動和社會保障部的賠償相關規定。
5、標準申請供養親屬撫恤金條件
依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一：
(一)完全喪失勞動能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿18周歲的;
(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;
(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。
6、停止享受撫恤金待遇的情形
(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;
(二)就業或參軍的;
(三)工亡職工配偶再婚的;
(四)被他人或組織收養的;
(五)死亡的。
三、一次性工亡補助金
一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。
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