【五險一金】

根據市統計局公布的堰市十堰上年度在崗職工平均工資39378元，確定十堰靈活就業人員（包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的最新最低政策與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、險金自謀職業人員，繳納檔案寄存期間經勞動人事部門批準退休人員，比例標準已辦理就業失業登記的和基未就業人員，從事個體勞動的數堰市險人員，個體經濟組織業主及其從業人員。堰市）社會保險費繳費工資下限為本市上年度在崗職工平均工資的最新最低政策60%，即1969元/月，險金23628元/年；上限為本市上年度在崗職工平均工資的繳納300%，即9845元/月，比例標準118134元/年。和基

根據規定，靈活就業人員按本市上年度在崗職工平均工資的堰市60%至300%之間選擇繳費基數檔次繳納社會保險費，共分9個檔次，靈活就業人員年繳費金額=月繳費基數×20%×12個月，月繳費基數從1969元至9843元，年繳費金額從4725.6元至23623.2元，符合條件者在繳費時可根據自己的實際收入情況，選擇不同的檔次進行繳費。

另外，靈活就業人員醫療保險費用已于去年12月開始繳納，醫保卡里無錢的市民，按照6.2%繳納，年最低繳費金額為1299元；醫保卡內有錢的市民，年最低繳費金額為2095元；大病救助全年費用為100元。

目前，十堰有10.4萬余名符合條件的市民在自費繳納社會保險，主要繳納養老保險和醫療保險。城區市民到市養老保險局靈活就業人員核定科打印社保繳費單，各縣市區符合條件者可到當地養老保險局辦理，通過網上銀行或建行網點繳納費用。

十堰市社保最低繳費基數由2010年的1050元/月上調至1236元/月，靈活就業人員、個體工商戶每月繳納的養老保險和醫療保險額度將比上年度有所上升。

十堰市社保最低繳費基數上調

從市社保部門獲悉，從7月1日起，十堰市社保最低繳費基數由2010年的1050元/月上調至1236元/月，靈活就業人員、個體工商戶每月繳納的養老保險和醫療保險額度將比上年度有所上升。

最低月繳費基數上調為1236元

社會保險繳費基數是根據當地市州上年度在崗職工平均工資的60%至300%來確定的。

據統計部門統計，2010年度十堰市在崗職工平均工資為24723元，每月平均數為2060.25元。根據這一基數，市人社局對2011年度的全市社會保險繳費基數進行調整，即參保單位人均繳費工資和個人繳費工資低于平均工資60%的，按60%核定，月繳費基數為1236元，這是繳費基數下限，比之前的每月1050元上漲186元;高于平均工資300%的，按300%核定，月繳費基數為6180元，比之前的5250元上漲930元。

目前，十堰市有6萬余名靈活就業人員和個體工商戶在自費繳納社會保險，他們主要繳納的是養老保險和醫療保險。

靈活就業人員繳納養老保險有九個檔次，即按照上年度在崗職工平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%計算的九個標準。靈活就業人員在繳費時可根據自己的實際收入情況，選擇不同的檔次進行繳費。

最低基數調整以后，靈活就業人員繳納養老保險基數可在1236元至6180元之間，選擇不同的檔次進行繳費。養老保險按照工資基數的20%繳納，按最低檔每月繳納養老保險247.2元，最高檔每月繳費1236元。

醫療保險如果有個人賬戶的，按照工資基數的9%繳納，即每月最低為111.24元;無個人賬戶的按照5.2%繳納，即每月最低為64.27元。

靈活就業人員中斷繳費

按繳費當年基數補繳

靈活就業人員養老保險中斷繳費后補繳，從7月1日起也有新規定。以往，如果中斷繳費，則按照中斷年度內當時的社保繳費基數進行補繳。從7月份開始，靈活就業人員補繳中斷期間的養老保險繳費，不再按補繳歷年的標準，而是統一按照繳費當年即2011年度的繳費基數進行補繳。

醫療保險如果出現中斷繳費的，醫保待遇從中斷當月就會中止。也就是說，如果某個自己繳醫保的個體戶5月份沒繳醫保，當月住院報銷等醫保待遇就沒有了。如果中斷繳費超過一年的，再次繳費，需要補繳中斷繳費并繼續繳納6個月才能享受醫保待遇。

因此，靈活就業人員一般情況下最好不要中斷繳費，特別是養老保險。如果中斷繳費后再補繳，不但比正常繳納的數額大，而且還會對未來的基本養老金水平有影響。

單位職工繳費

實行雙基數

根據市人社局發布的十堰市城區2011年7月2012年6月社會保險費申報核定須知，從今年7月起，單位職工繳納的社會保險實行雙基數。

以養老保險為例，單位繳費工資是以上年度本單位全部職工實際工資收入為依據申報，乘以單位負擔的繳費比例20%全部計入統籌基金。個人繳費基數是以上年度職工本人的實際工資收入申報，乘以個人負擔繳費比例8%記入個人賬戶，如果實際收入低于月平均工資2060.25元的60%即1236元的，按1236元申報，高于月平均工資300%即6180元，按6180元申報。

值得注意的是，單位繳費工資不得低于職工個人繳費工資之和，低于這個標準，單位繳費工資應以職工個人繳費工資之和為準。

由于個人繳費工資基數進行了封頂保底，而單位繳費工資基數不設置上下限，所以二者在正常情況下是不一致的。//www.BAOXIANzx.com
  據介紹，2012年度執行的繳費基數為2011年度全區城鎮單位在崗職工年平均工資34178元。與往年一樣，今年靈活就業人員參加企業職工基本養老保險按繳費基數的20%繳納費用，基數設五個繳費檔次，即以繳費基數34178元的60%、70%、80%、90%、100%作為繳費基數，全年所需繳納的養老保險費分別為4101.36元、4784.92元、5468.48元、6152.04元、6835.6元，靈活就業人員繳納養老保險費可根據自身的經濟情況選擇其中的一個繳費檔次。本著多繳多得、少繳少得的基本原則，選擇不同的繳費檔次，達到申領養老保險待遇年齡后所享受的養老金也會相應的不同。

靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險，按照2011年度全區城鎮在崗職工年平均工資34178元的60%計算，2012年度基本醫療保險繳費基數為20506.8元。靈活就業人員有兩種參保形式，即按繳費基數的8%比例繳納，可建立個人賬戶，享受門診、門診特殊慢性病和住院統籌支付醫療待遇，另一種是按繳費基數的4.2%比例繳納，只能享受門診特殊慢性病和住院醫療支付待遇。

據了解，目前靈活就業人員參加社會保險，按年度一次性繳納保險費。養老保險可在當年度內繳費，醫療保險在每年的1月份繳費。如需要補繳歷年養老保險費的人員，可到社保征繳中心詳細咨詢具體補繳金額。

全市靈活就業人員繳交社會保險費用有兩種繳費形式，市本級企業職工養老保險可持《職工養老保險手冊》直接到中國銀行指定營業網點辦理；參保人員到參保地職工養老保險經辦機構開具繳費通知單，憑繳費通知單到工商銀行或農業銀行辦理。城鎮職工醫療保險繳費，主要由參保人員到參保地醫療保險經辦機構開具繳費通知單，再憑繳費通知單到農業銀行辦理。

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