導語：作為黨員干部，關于干部干凈就應該拿出敢闖的激情勇氣來，解放思想、學習心敢為人先，關于干部干凈不斷突破不合時宜的激情條條框框、不斷打破體制機制的學習心瓶頸制約。以下是關于干部干凈由現代語文網收集整理的黨員干部激情干凈超越學習心得體會，歡迎閱讀。激情

黨員干部激情干凈超越學習心得體會(一)

近期，學習心勉縣紀委按照縣委“激情、關于干部干凈干凈、激情超越”為主題作風建設督導檢查方案的學習心要求，高度重視，關于干部干凈認真安排部署，激情扎實推進作風建設活動，學習心不斷把作風建設引向深入，為勉縣追趕超越發展、加快建設“三個勉縣”、打贏脫貧攻堅戰提供強有力的政治保障。

督導組由縣紀委常委任組長，與縣委作風整頓辦聯合組成11個督導組，采取聽匯報、查資料、實地走訪、明察暗訪、隨機抽查、重點抽查及日常檢查等方式對全縣各鎮各部門單位及重點村進行作風建設開展情況進行了督導檢查。主要對安排部署、學習教育、“四個一”落實情況、“四查找四提升”、糾正四風、落實八項規定精神及干部作風紀律、精神面貌、服務意識等方面進行了督導檢查。縣委開展“激情、干凈、超越”作風活動，是深入整治“四病”、全面優化發展環境、精準有效推動各項任務，也是落實全面從嚴治黨的又一次重大部署，貫徹落實“三項機制”，提振廣大干部干事創業的精氣神，更好推動經濟社會持續快速健康發展，是實現追趕超越、綠色循環、轉型升級發展的必然選擇。

這次大規模的督導檢查，主要是要通過層層傳導壓力，切實增強各鎮各部門對班子、領導、黨員、干部四個層次，圍繞思想認識、能力水平、務實擔當和干凈做人四個方面逐一對照查找存在的差距，并通過群眾提、自己找、上級點、互相評、集體議等方式，開展“四查找四提升”，深刻剖析問題根源，明確努力方向和整改措施，檢查“一狀一書一圖”是否張榜公示，對解決問題有沒有自覺性，著力解決不愿抓、不敢抓、不善抓等現象，嚴防查找問題走過場，應付差事，確保活動取得實效。同時，對發現問題和整治不力的單位，提出具體意見建議，限期整改，做到真督實查，真查真改。并且及時將發現的好做法和好進行推廣，反饋和曝光反面典型，形成警示效應。

黨員干部激情干凈超越學習心得體會(二)

“激情干事，干凈做人，勇于自我超越、奮力追趕超越”，是漢中市作風建設的主題，也是我們每一位黨員干部應該努力的方向。加上去年省委出臺“黨政干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制”后，我們更加沒有理由不去奮發圖強，更要努力做一名有激情，敢于超越自己的干凈人。

有激情、敢干事，給自己樹立干事創業的決心。如果曾經因為怕做錯事情而不敢去干，在有了“三項機制”以后，黨員干部便可以告訴自己：“想干，就努力去干，我是一名年輕干部，就應該多創新、多思考、端正自己的態度，想到的東西，就盡最大努力去做到”。黨員干部要去樹立干事創業的決心，悉心思考各種方式方法來提高工作效率。

要干凈、干實事，讓自己成為干凈做事的行動者。有句名言說得好“山不過來，我就過去”。工作中可能存在觀望者，但必然有大部分是行動者，隨著工作壓力的不斷增加，自身本領不夠過硬時，工作就難免力不從心，但這不是干不好工作的理由，更不是偷懶耍滑的借口。要做一名合格的黨員干部，就要做一名干凈做事的行動者，堅持每天學習1小時，學理論、學業務，認認真真對待每一件瑣事，遵守工作紀律、按時掛牌上崗，遵守每一項作風建設的要求和規定，微笑接待每一位群眾，干凈做人、激情干事。

力追趕、超自己，使自己超越每個昨天的自己。積極向上的態度可以使人奮進，即便我們沒有太好的基礎，也沒有努力到無能為力，但我們必須保有一顆充滿勇氣愿意向上的心，每天努力一小點，遇到挫折和失敗的時候不灰心，面對大是大非的時候不碰底線。時刻緊繃這一根追趕超越的線，提高自身本領，確立一個目標，去接近、去超越，同時廉潔自律、嚴守底線，讓自己永遠充滿正能量、充滿激情、一天比一天更努力，不做愧對于民、有愧良心的事情，始終做一個有激情，敢于超越自己的干凈人

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