【浙江省】

浙江產假怎么放假,浙江浙江2018年浙江產假休假新規定

產假從98天變為98+30天，老公護理假從7天變為15天。產假產假

新規增加一條，放假作為三十條：“1月1日以后符合法律、休假新規法規規定生育子女的浙江浙江夫妻，可以獲得下列福利待遇：“(一)女方法定產假期滿后，產假產假享受三十天的放假獎勵假，不影響晉級、休假新規調整工資，浙江浙江并計算工齡;用人單位根據具體情況，產假產假可以給予其他優惠待遇;(二)男方享受十五天護理假，放假工資、休假新規獎金和其他福利待遇照發。浙江浙江”

解讀：1.適用于1月1日以后合法生育的夫妻。所以今天有人問正在休產假的放假適用嗎——no。

2. 產假從98天變為98+30天，適用于合法生育的一胎、二胎。有人問這個延長30天獎勵只針對二胎吧——no。

3.男方的護理假從7天變為15天。新規舊歸一直用“天”，不是“工作日”，所以有人問老公陪產周六日也算在內嗎——yes。

1.明確二胎。

新規第十七條“提倡一對夫妻生育兩個子女”。

2.取消準生證，改為生育登記。

新規第二十一條“對按照本條例規定生育的，實行生育登記服務制度。登記服務的具體辦法由省衛生和計劃生育部門根據國家相關規定制定。”

本文來源：