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言必行，央企行必果。領導錄觀善禁者，違紀違法先禁其身而后人。警示以下是后感小編整理的央企領導人員違紀違法警示錄觀后感，希望對你有幫助。央企
2017央企領導人員違紀違法警示錄觀后感【篇一】我們學習觀看《央企領導人員違紀違法警示錄》專題片。領導錄觀
專題片記錄了多名中央企業領導人員利用職務便利索要、違紀違法收受賄賂，警示并最終淪為階下囚的后感典型案例。一個個血與淚的央企教訓呈現眼前，使會場人員受到深刻的領導錄觀警示教育，大家紛紛表示要認真汲取案例教訓，違紀違法嚴格自醒自警自勵，警示切實從小事抓起，后感從小事防起，不斷加強自我修養，保持廉潔自律。
《央企領導人員違紀違法警示錄》曝光了靜國松、蔡春彪等六名央企領導人員典型腐敗案件，用以案說法的方式向黨員干部闡明了腐敗違法犯罪的特點危害及警示意義。《正風反腐促進經濟社會發展》從經濟學理論的角度論述了只有通過正風反腐，才能有利于重塑公平競爭的市場秩序，激發市場內生力量，促進經濟持續健康發展。
觀看教育專題片是集團公司反腐倡廉宣傳教育月活動的重要環節之一，旨在教育引導總部各級黨員干部要以案為鑒，切實做到自重、自省、自警、自勵，做克己奉公、清正廉潔、甘于奉獻的表率，做忠誠、干凈、擔當的合格黨員，做黨和企業的好干部。
2017央企領導人員違紀違法警示錄觀后感【篇三】蘇榮作為省委書記，其腐敗行為產生的示范效應、傳導效應，涉及面廣、影響力大、滲透性強，給政治、經濟、社會帶來相當嚴重的危害。
嚴重扭曲用人導向，搞亂了干部思想，破壞了政治生態。多名干部表示：“用人是一個核心問題。用人用壞了，其他的就都壞了。”蘇榮在江西期間，大肆賣官鬻爵，形成了負面的政治生態。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨蘇榮喜歡什么。許多干部都談到，“與干出成績、苦熬資歷相比，送禮行賄顯然更簡單、更節省時間”。特別是看到業績、資歷不如自己的人，因為和蘇家拉上關系得到重用，也開始走偏門。
順毛驢、逆淘汰的示范和傳導效應，敗壞黨風政風、帶壞民風。“上梁不正下梁歪。”蘇榮的所作所為，示范和傳導效應極為惡劣。許多同志談到，“送禮行賄的錢從哪里來?憑工資顯然不夠，只能靠向老板和下級要，大多是用受賄來的錢去行賄，使腐敗的范圍層層傳導、呈幾何式擴散”。
蘇家帶頭巧取豪奪，加劇官商一體現象，嚴重影響市場經濟秩序和發展環境。蘇家四處插手土地出讓、工程建設、招投標，凡是搭上關系的老板無往而不利。既讓很多經營者認為，企業實力強、產品質量好不如搞定“于大姐”;也讓許多干部放膽建立“政商聯盟”。這種情況愈演愈烈，哪里還有公平競爭和社會公正可言?
為官一任，當造福一方。而蘇榮卻是利令智昏、巧取豪奪、無法無天，充分暴露了其不受監督形成的瘋狂。在當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的情況下，必須進一步加強對“一把手”的監督，抓住關鍵少數，嚴懲腐敗，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，使領導干部受到警醒、警示、警戒。要把紀律挺在法律的前面，把嚴明黨紀體現到對干部的日常監督管理中，抓早抓小，發現苗頭及時提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子;動輒則咎，觸犯紀律及時處理，不要使小錯誤演變成大問題。要加強對領導干部親屬的監管，防止他們成為不法人員“圍獵”的“軟肋”。
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