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發布日期:2024-01-02

【學案】

幸福感(Senseofhappiness)是教師教學指人類基于自身的滿足感與安全感而主觀產生的一系列欣喜與愉悅的情緒。下面是業幸小編精心整理的教師的職業幸福感教學案例分析范文匯總五篇,僅供參考,福感分析范文大家一起來看看吧。案例

【篇一】教師的匯總職業幸福感教學案例分析

記得去年有段時間,《新聞聯播》連續報道了央視記者在街頭關于“你幸福嗎”的教師教學采訪,被訪者的業幸回答對幸福進行了各種各樣的詮釋,但無一例外的福感分析范文都認為自己很幸福。我也很認真的案例思考了一下,作為一名教師,匯總我幸福嗎?

答案無疑是教師教學肯定的。我很幸福,業幸正如我喜歡喝的福感分析范文茶。每當看到一片片葉子在杯中慢慢的案例舒展開身姿,像舞蹈著的匯總仙子那樣搖曳,把一杯平淡無味的白開水染的或碧綠,或金黃,或燦若晨霞,清苦中透著芬芳,我就覺得自己像這茶葉,水熱一點沒什么,我能自由的舒展自己的心靈;清苦一些沒關系,我能散發出芬芳。所以我是幸福的。

我的幸福無處不在。

我愛每一個孩子,愛他們那一張張純真的笑臉,愛他們一雙雙無邪的雙眼。課堂上,每當他們那一雙雙眼睛由疑惑而變得明亮,露出滿意的笑容,我就感到幸福。因為是我------他們無所不知的老師帶領他們走進知識的殿堂。

因為愛每一個孩子,所以我會在課余經常告訴他們:孩子,你今天這件衣服真漂亮!

孩子,你該剪頭發了!

孩子,學習上你可以再加把勁兒的,是嗎?

孩子,你可以讓更多的人喜歡你的,對嗎?

孩子你可以成為讓人羨慕的好朋友的,是么?

孩子你也可以為你父母做這些事的,對么?

……

我愛他們,所以欣賞他們的認真和努力,我愛他們,所以會對他們寄托以希望。

我們班的小班長是一個活潑漂亮而又有點心直口快的小姑娘,有時她給我打“小報告”的時候,我會對她說他們需要你的幫助,你可以替老師做好這一切的,對吧?這時她會會心的一笑不再抱怨什么。這時我是幸福的。

我的小課代表是個嚴肅認真的孩子。有一次他檢查一個同學的作業時,忍不住把這個同學的作業撕掉而且摔在她的臉上,惹得這個同學大哭起來,她也因此急的臉漲得通紅,跑到辦公室找我評理。我溫和的對她說,醫生都會真心的對待他的每一位病人,希望通過自己的努力使他們康復的,是嗎?所以他會認真的找出每位病人的病因并給他們開出最適合他們的藥方,是嗎?他理解了我的教誨,轉身走向那位同學。此時我是幸福的。

記得有一次我去參加一位同學的婚宴,當我來到自己的`席位時,我發現同桌的他們衣服比我的漂亮,頭發比我的好看,我正有點默嘆自己的不“入流”的時候,旁邊一位大姐說:你是老師吧!我知道是我自己的這身打扮和文雅的氣質向她“泄了密”,當我略顯羞澀的點頭的時候,別的人都向我投來殷切的目光:

老師,我孩子上課不敢舉手回答問題,是什么原因呢?

老師,我孩子英語成績老是考不好,有什么竅門么?

老師,我孩子最近老愛擺弄頭發而不愛學習,怎么回事呢?老師,以前我和孩子無話不說現在他都不愛搭理我了,怎么辦呢?

……

當我盡我所能的告訴他們如何關愛孩子,如何與孩子溝通,如何引導孩子,如何培養孩子的學習興趣和習慣以后,看到他們滿意的笑容時,我是幸福的。

是的,我是幸福的。在繁忙的工作之余,我可以寫寫對生活的感悟,可以吹吹我喜歡的笛子,我也可以做著休閑似的家務,和我的孩子聊聊知心話。我是幸福的。

是的,我是幸福的,我是一名幸福的教師。因為在我的生活中,我能自由的舒展自己的心靈,能在清苦中散發出芬芳來。

【篇二】教師的職業幸福感教學案例分析

我覺得一位有職業幸福感的教師應該具備以下幾點:

一、教師要有目標、有追求

教師的幸福首先在于“胸中有夢”。我們之所以強調要做到“胸中有夢”,是因為有夢的人生才是幸福且充實的人生,有夢的人生才是幸福且快樂的人生。從成功心理學角度來看:人的抱負層次越高,成就也越大;從文學的角度來看:人活著,一定要有生活的目標。

對于“胸中有夢”的幸福的教師來說,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重復,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。我們的一生不一定要干成什么驚天動地的偉業,但它應當猶如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當猶如星辰,遠望像一盞燈,近看是一團火。在“照亮”學生的過程中,同時也“照亮”了自己。

“胸中的夢”就是我們人生奮斗有明確的目標。胸中有目標,認定方向的人,成長得快而平穩;沒有志向而彷徨猶豫的人,不但成長得慢,且容易出錯。

我們中間有許許多多“胸中有夢”的人,他們在自己的教育生涯中,有著十分明確的奮斗目標,在成就學生的過程中,同時也成就著自己。

二、教師要保持高度的自信心

在現實生活中,有些人認為自信是屬于驕傲,因而自信沒有什么好處。但在今天,我們認為:自信是積極的一面,我們在學習或事業的攀登中,總要越過險峻的高山,渡過茫茫的大海,因而自信心就是登山的云梯,渡水的飛舟。人,只有自信,才能自強不息,才能使人為自己的理想而努力奮斗。只有自信,才能使人在艱苦的事業中保持必勝的信念,才能使人有勇氣前進。人,如果缺乏自信心,會使人對自己的美好理想放棄爭取,會使人昏昏噩噩,碌碌無為。教師在教育教學的行為中,自己相信自己既然做了教師這項崇高的職業,就一定能夠成為孩子中的拓荒者,成為學生心目中的好老師,成為大家學習和敬佩的名教師。永遠保持平和而謙訓的心理狀態,遵循教育規律,有深厚的教師底氣和高度的責任感和事業心。在快樂的學習、嘗試、體驗、感悟與探究中,把一艘艘可愛無知的小船駛向成功的彼岸,獲得事業與人生的成功。這不僅僅是對自己的能力的信任,更是對自己所追求目標的堅定信念。

三、教師應該不斷學習

作為一個教育者來說,我們教師就應該更廣泛地去閱讀,增加自己的知識積淀,跟上時代的進步。一個老師,沒有淵博的知識,何以去引導學生、升華學生呢?陶先生說:“很多教師不能抵達心靈寧靜的港灣,甚至與讀書作了一場告別式的‘演說’”。讀到這句話,讓我不禁不寒而栗,有如坐針氈之感。反思自己,是不是這樣呢?自己那顆浮躁的心能在讀書中凈化嗎?閱讀是學習之本,是立教之根,是生存之道。閱讀應該成為每一個教師最重要的事情。我們一定要努力做到:每天有閱讀的時間,有思考的時間。閱讀,讓我們歸于平靜,與偉人、名人對話;思考,讓我們穿越歲月的迷霧,錘煉教育的智慧。

四、教師要用愛心去感受自己的工作

如果你想做一個幸福的教師,就應該在每一天的工作中,盡量奉獻你的愛,讓你的愛悄悄地潤澤孩子的心田;盡量奉獻你的微笑,讓孩子感受到教師的愛,鼓起孩子向上的勇氣。因為教育是愛的事業,教師的愛不同于一般的愛,她高于母愛、大于友愛、勝于情愛。母愛容易出現溺愛,友愛需要回報,情愛是專一、自私的愛。而師愛是嚴與愛的結合,是理智的科學的愛,是積極的主動的愛。這種愛是教育的橋梁,是教育的助推力,是后進生轉變的催化劑;這種愛是博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和責任感。當我們用“真愛”、“寬容”、“尊重”、“信任”贏得了學生的愛戴,我們就成了學生真正的朋友,望著快樂的學生,我們的心中就洋溢著幸福。

教師工作千頭萬緒,大至家事國事天下事,小至掃地關窗擦黑板,學生的思想、學習、生活,事事都要操心,用“忙、累、煩”三個字,來概括教師的心境最恰當不過了。可是,如果你每天都帶著埋怨和“恨鐵不成鋼”的急躁心理,那么,你可能一輩子都只能做個辛苦的教書匠。要想做一個快樂的教師,首先應該換一個角度來看待自己的工作,不要老想著工作的忙碌和辛苦,而同時還應想到,我們這個職業特有的“快樂財富”――每天都被學生的青春氣息滋養著,是難得的精神“滋補品”。要懂得享受課堂:課堂是教師生命最重要的舞臺,一個懂得享受上課的人,課堂便自然會成為其享受幸福的重要舞臺,營造一個充滿生命活力的課堂,和學生一起痛苦、一起歡樂,你就會少了許多教學工作的焦慮和煩惱。

兒時對老師無由崇拜,讓我從事了教師這個職業,作為一名教師我感到無比的自豪。因為這份職業給我帶來了太多的快樂,我愛我的學生,因為有了他們我變得更加努力。有人說教育是陽光,溫暖燦爛。如果說學生是一朵含苞欲放的花蕾,那么教師的職責就是讓他們在溫暖的陽光里燦爛開放,讓每個學生都能聆聽到花開的聲音。

其實,幸福是一種感覺,是一種態度,是一種能力;而感覺需要找,態度需要建,能力需要養,因此幸福需要學習。學會理解幸福,感受幸福,就能夠創造快樂的人生,獲得幸福的人生。做幸福的教師,是目標;幸福地做教師,是踐行;嘗到教師職業的幸福,便是成功。追尋教育人生的幸福,便是尋求教師生命的意義。

【篇三】教師的職業幸福感教學案例分析

經過十天的培訓學習,收獲很大。尤其是聽了由華南師大的陳岸濤教授主講《高校教師職業道德素養》。陳教授用樸實無華卻幽默風趣的語言,講授了“何為人師、怎樣為師”及“做人、做學問、做教師”的態度和方法。讓在我領略了名師風范的同時,受到了深深的啟發。下面談談我個人的一些認識:

一、為人師表

在高校教育勞動中,大學教師往往表現為社會代言人,是各種新思想新觀念的輸出者,而大學生正處在人生觀、價值觀、世界觀形成和確立時期,學生大多都會以教師的言行為榜樣。因此,教師在教育勞動中抱有什么樣的勞動態度,表現出怎樣的道德修為,直接熏陶著學生道德品質的形成和發展,直接影響著學生的世界觀、人生觀、價值觀,直接影響著正在成長著的青年一代的身心健康。教師的道德品質對學生的影響,是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量。

二、終身學習,不斷創新

我們要養成“終身學習”的習慣,當今高新技術發展飛速,面臨著時代的挑戰,我們如果用昨天學來的知識來教現代的學生去做明天的事,那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性,決定了高等教育勞動不可能整齊劃一,不可能有“最佳方案”,不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應該不斷的尋求機會學習更多的知識,只有不斷拓展,我們的教育和教學能力,不斷的創新才是高等教育中的永恒真理。

三、教師角色轉換

我們多數是剛畢業的年輕教師,有時候還沒能把角色從學生轉化為教師。社會不等待我們成長,社會不等待我們成熟。所以我們要在轉換角色方面下工夫,努力成為學生的良師益友。

教師崗前培訓在使我獲得成長和進步的同時,也使我意識到自己欠缺的東西還很多,因此,我會一如既往地虛心向資深教師求教,同加強學習和自我修養,使自己早日成長為一名合格的高等學校教師。

【篇四】教師的職業幸福感教學案例分析

你一定想問為什么我的臉上洋溢著微笑,因為每天只要一踏上這三尺講臺,我就會嗅到一股做一名人民教師的幸福的味道,就會情不自禁的面帶微笑。你看,一進教室,幾十雙單純的目光齊刷刷地投向了我,立正,站好。你聽,那一聲響亮的:“老師,您好”,是多么深情地問候。請問有哪一個職業會受到這般的尊重?就憑這一點,教師這個職業難道不值得我們感到幸福嗎?不值得我們用生命去詮釋嗎?在座的各位老師,請問你是否也像我一樣時常因自己是一名教師而感到幸福呢?答案未必一致吧。

記得我剛踏上工作崗位的那一年,正好趕上一位老教師退休,他一見到我就一聲長嘆:“哎,我可總算熬到頭了,姑娘你可早著呢,就慢慢熬吧!”我問他:“那你當教師多少年了?”他伸出手指一比劃說:“我十七歲參加工作,算來43年了。”我說:“43年那可真夠長的,難道這43年你都是熬過來的?”他說:“在農村當一名教師不熬著過,還能怎么著?”在座的老師們,請問你們心中是否有時也會如他一樣發出同樣的聲音?聽完他的話,我陷入了深思,思考起了我的未來。難道我也要像他一樣平平淡淡的熬過大半生,就等著退休的那一天嗎?不,我絕不!為什么要虛度此生呢?為什么我們不享受這段教書育人的過程呢?為什么不把這三尺將臺拓展為我們的人生大舞臺呢?我們完全可以讓這個講臺絢麗多姿,讓這段人生非富多彩。我要成為一名教育享受者,做一名有職業幸福感的教師。我要全身心的投入并熱愛這份職業。

因為我知道一個有威信的教師,一個有職業幸福感的教師,必定是一個對工作充滿熱愛的人。我踏上三尺講臺,已十余個年頭。這十余年來,我成了家,做了媽媽,生活發生了許多改變,但有幸的是唯一沒變的是對教育工作的熱愛。我不僅沒有在瑣碎的工作中沉淪,還依然保持著出踏崗位時的那份激情。有人說激情像火,能夠迅速燃燒,也容易漸漸熄滅。我的這份如火的激情卻越燃越旺,照耀著我年年走在我鎮教育改革的最前列。縣骨干教師,縣教學能手,縣優秀教師,課改帶頭人等一系列榮譽見證著我的努力。

越發的努力,讓我越發的熱愛自己的職業了。它雖然瑣碎且沒有過高的物質回報,但我卻從這種瑣碎中品嘗到了工作帶來的愉悅、欣慰與尊嚴,收獲了工資以外的豐厚的精神回報。在講臺上,我成了孩子們眼中的百科全書;成了孩子們心中鮮紅的太陽。課堂上多少次我們一同探究質疑,一同深情吟唱詩詞文賦,一同談笑風生。課堂外新老教師一同教研,交流辯論,取長補短。這種甜美的感受,并不在于物質的回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣。

只因熱愛,我讓這份平凡的工作美好起來,我從中獲得了滿滿的幸福。這種做教師的幸福感將激勵著我在教育的道路上永不懈怠的追求。“撐一支長篙,向青草更青處漫溯”,我深信,終有一天,我會“滿載一船星輝,在星輝斑斕里放歌”。

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【篇五】教師的職業幸福感教學案例分析

為期一個月的新教師崗位培訓結束了,通過這次教師培訓學習,我受益良多,了解到了身為一名人民教師,我應該掌握哪些業務知識,如何提高自身素養。

通過這次培訓,我懂得了教師應樹立“以學生為本”的教育理念,去熱愛學生、尊重學生,還要幫助學生“學會做人”、“學會合作”、“學會生存”,使他們具有健全的人格和勇于開拓創新的品質,成為適應新時代需要的全面發展的人。實驗仇老師對教研工作常規和教學工作常規做了發言,從新課程理論到教師的成長渠道等方面深入具體地向我們做了講解和闡述,不僅幫助我們解除在教育教學中遇到的困惑,更為我們在教育教學的長足發展指明了方向,使我們懂得求知是一名教師成長的先決條件。求知首先要求教師應拓寬自己的知識領域。“學生一碗水,教師一桶水”的觀念已不適應現代教師的要求,“以人為本”的現代教育觀要求教師應全面提高自己的綜合素質,給學生一桶新鮮的“活水”。另外教學還應注意總結教育教學實踐經驗,不論是在集體備課還是在教研活動中,應學會汲百家之所長,為我所用。在與學生交流互動中,了解學生喜好,洞察學生心理。在參與班級和學校的各種活動中,虛心學習他人管理組織學生方面的“靈丹妙藥”,爭取在工作中少走彎路,減少失敗,提高工作效率。

一、注意自己的儀表修養,給學生留下良好的“第一印象”。儀表主要包括衣著發式、修飾打扮等,是教師站在學生面前的個人的外部形態。儀表美是教師職業特點的必然要求,衣著打扮是儀表的主要組成部分。儀表打扮如何,自然影響儀表美。基于對教師職業的特殊性的認識,教師在衣著的具體選擇上,需要適當照顧到這樣一些方面:1、根據自己的身體條件。2、根據自己的性格。3、根據自己的年齡特征。4、根據周圍環境特點。5、根據教育教學對象。第一印象是指初次見面時所形成的對一個人的印象。良好的第一印象會使學生感到親切,學生喜歡教師,對所授的課也格外喜歡。教師給學生的第一印象,對教師威信的形成有重大影響。在師生初次見面時,學生往往特別敏感,對教師的一言一行都能引起高度的注意,所以教師與學生的初次見面,特別是頭幾堂課給學生留下的印象,往往是非常深刻的。怎樣給學生留下良好的第一印象呢?要儀表得體,舉止莊重大方,言談文明禮貌,富有表情,神態自然,態度誠懇,守時守信,樂觀向上等。

二、教師一直被認為是知識的傳授者,“傳道、授業、解惑”被認為是教師的天職。但現代教育心理學的研究表明,學生的學習是一個積極主動的知識建構過程,教師應充分重視學生的主體地位。在教學過程中,教師所應該充當的是參與、促進和指導的角色。美國教育家布魯納提出:教學生學習任何科目,決不是對學生心靈中灌輸固定的知識,而是啟發學生主動去求取知識與組織知識。教師不能把學生教成一個活的書櫥,而是教他如何去思維,教他學習如何像歷史學家研究分析史料那樣,從求知過程中去組織屬于他自己的知識。因此,求知是自主性的活動歷程。

三、教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規范,而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。通過這次的學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

四、教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

五、教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。

六、教師要不斷更新充實自己的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接面對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,特別是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今天。因而,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。

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