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發布日期:2024-01-05

【一本排名】

2018-2019年韶關市企業退休養老金上調,韶關市企上調韶關市養上調韶關市養老金上調方案最新消息

2017年12月31日前(含本日)的退休人員從2018年1月開始調整;2018年1月至6月首次領取養老待遇的退休人員從首次領取養老待遇之月起調整。

1-7月增加的業退養老金已補發到賬!

那么具體增加多少?

請往下看

調整方法

1定額調整

每人每月定額增發50元。休養消息

2掛鉤調整

與本人養老金掛鉤。老金老金按本人調整前基本養老金月標準的最新2.2%增發。

與本人繳費年限掛鉤。韶關市企上調韶關市養上調繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年(不滿1年的業退按1年計算)養老金月標準增加1元。其中對繳費年限超過15年的休養消息退休人員,繳費年限每超1年(不滿1年的老金老金按1年計算),每月再加發1元。最新

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如:王先生原來的韶關市企上調韶關市養上調養老金為1500元/月,退休前繳費達20年(繳費年限超過15年),業退則增加的休養消息養老金為1500×2.2%+50+(20+5)=108元/月,上調后養老金為1608元/月。老金老金

對高齡人員和企業軍轉干部政策還有傾斜!最新

3傾斜調整

1.2018年6月30日前(含當日)年滿70周歲不滿75周歲的,當年一次性加發600元,年齡滿75周歲及以上的退休人員,當年一次性加發1200元,不納入基本養老金年度調整基數。

在此基礎上,2018年6月30日前(含當日)年滿80周歲及以上的退休人員,從年滿80歲當月起,每月再傾斜加發50元,并于下一年度起納入基本養老金年度調整基數。(今年新增)

2.企業退休軍轉干部基本養老金經本次調整后未達到我市調整后月人均基本養老金水平的,按我市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

2018年1月1日起上調5%左右

日前,人力資源社會保障部、財政部聯合下發《關于2018年調整退休人員基本養老金的通知》。 明確從2018年1月1日起為2017年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

體現“多繳多得”、“長繳多得”

此次調整,繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準基本一致;掛鉤調整體現“多繳多得”、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金; 適當傾斜體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。 文件印發后,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人力資源社會保障部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

預計將惠及1.14億名退休人員

此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來,繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平。是保障和改善民生水平的重要措施,進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的“并軌”,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷,預計將有1.14億名退休人員受益。

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