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2017年上海企業退休增資方案細則,上海上海上海企業退休漲工資通知

近日召開的中央經濟工作會議提出，要推動養老保險制度改革，企業企業加快出臺養老保險制度改革方案。退休退休從相關部門獲悉，增資漲工資通知明年我國企業退休人員的細則養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，上海上海需要根據財政支付能力、企業企業物價水平等影響因素綜合計算。退休退休

養老金調整每年一月份開始進行，增資漲工資通知先國家出臺養老金調整文件，細則接著各省陸續出臺養老金調整方案，上海上海本文將及時更新養老金調整方案最新消息，企業企業與大家一起分享，退休退休在此期間可以先瀏覽(上海市關于企業退休人員基本養老金的增資漲工資通知調整通知)作為參考。

一、細則調整時間和對象

自1月1日起，對本市底前已辦理退休手續的約415.8萬企業和機關退休人員增加基本養老金，其中：企業約365.8萬人，機關約50萬人。

二、調整水平

根據國家關于總體調整水平按6.5%左右確定的原則，本市基本養老金的調整水平擬按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%，其中：企業人均約240元，增幅7.2%;機關人均約347元。增幅6.2%。

三、調整養老金的具體辦法

調整養老金采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。

(一)定額調整

每人每月統一增加80元。

(二)掛鉤調整

1、企業退休人員。一是與本人繳費年限(含連續工齡)掛鉤，繳費年限每滿1年增加2.5元;二是與本人養老金掛鉤，按本人12月基本養老金的2.5%增加。

2、機關退休人員。分別與機關、事業單位各職務(職級)平均養老金掛鉤，按本人退休時職務(職級)對應的12月同職務(職級)人員平均養老金的4.5%增加。

(三)傾斜調整

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