【責任書】
2017民警五查五整頓心得體會一通過對新黨章反復的查整學習和思考,我尤其對黨員應具備的頓心得體素質,應履行的查整義務,應享有的頓心得體權利,應承擔的查整責任有了進一步的明了和定位,對黨員的頓心得體先進性要求有了更加清晰具體的理解,自己的查整思想理念也得到了新的激發和升華。
通過對黨章的頓心得體學習,我認識到:我們每個黨員要認真學習和遵守黨的查整章程,永葆先進性和爭當合格黨員,頓心得體還應努力做到以下三點:
一、查整努力把干好工作和提升自身素質統一起來。頓心得體要在干好本職工作的查整過程中,努力通過深化認識,頓心得體思考歸納,查整概括升華,使自己在工作中獲得的經驗思想、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分,從而推動自身素質不斷得到提高,為與時俱進,不斷適應新形勢、新情況、新工作。
二、保持與時俱進的精神狀態,善于學習尤其是向群眾學習,向實踐學習,向同行學習,主動接受先進的知識和經驗。當前,經濟正處于跨越式發展階段,民事糾紛、土地征用補償、涉法涉訴信訪等影響穩定因素突出,面對復雜形勢,我們必須提高做群眾工作的能力,提高執法水平。學習,只有不斷的學習,才能提高我們的工作能力,這是時代的要求,是黨對我們的要求。
三、努力把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務:“堅持黨和人民的利益高于一切,個人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻。”從中可以看出,堅持全心全意為人民服務是我們黨的宗旨,也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們為人民服務的手段,卻必須善于變化,根據形勢任務的發展需要做具體的改革,調整,變化和創新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創新統一起來,既要有全心全意為人民服務的崇高思想,更要有聯系實際,開拓創新的具體行動。作為從事司法工作的黨員同志,就是要在認真扎實地做好自己分管工作的同時,不斷動腦筋,想辦法,積極開拓工作新思路,全面提高司法工作水平和質量,為發展營造良好的社會穩定環境和公正高效的法制環境。
以上僅是我前階段學習黨章的點滴心得體會,與其他領導和同志們相比,自己學得還很不夠,在下階段及今后的日子里,我決心進一步加強黨的理論和知識的學習,提高黨性修養,密切聯單位工作實際,不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力,更加勤奮扎實的做好本職工作,永葆黨員政治本色。
2017民警五查五整頓心得體會二村看村,戶看戶,老百姓看的是干部。”這一句流傳甚廣的順口溜,道出了群眾對干部作風和黨的建設的熱切期待。
20XX年6月,一場面向全黨、聚焦作風建設、自上而下進行的黨的群眾路線教育實踐活動拉開序幕。按照中央的統一部署,活動共分兩批進行,我市于20XX年年初參加第二批教育實踐活動。
市委高度重視教育實踐活動,將其作為加強黨的建設、落實從嚴治黨要求的有效抓手,列入當年的三大核心任務。在市委班子的帶領下,全市各級黨員干部圍繞為民務實清廉這一主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,開始了一場堅定信念、提升理想、轉變作風的集中學習和實踐。
我市把加強基層黨組織建設作為教育實踐活動的重要任務,扎扎實實抓基層、打基礎,切實加強基層服務型黨組織建設。下高樓、出深院,入村戶、到田頭,面對面、手拉手、心連心,穿百姓鞋、走百姓路;以知促行、知行合一,在學深悟透中堅定信仰,在立行立改中取信于民,在聯系群眾中轉變作風……一年來,全市教育實踐活動取得了理論武裝成果、活動創新成果、專項整治成果、制度建設成果、實踐推動成果等“五大成果”,有效提升了黨建尤其是基層黨建的科學化、規范化、制度化水平。
作風建設凝聚起干事創業的強大動力,轉化成群眾喜歡的真實惠,帶來了全市上下一片風清氣正的新氣象。聯系服務群眾的“最后一公里”正在變成“零距離”。
教育實踐活動總結大會后,我市堅持“收尾不收兵”,嚴格落實作風建設和從嚴治黨的各項要求,不斷把專項整治、問題整改和制度建設引向縱深。一系列鞏固拓展教育實踐活動成果的舉措,構建起深入轉變作風的新常態。
作風建設萬象新,風清氣正群眾喜。伴隨著教育實踐活動的深入開展,全市上下厲行節儉蔚然成風,機關作風令人耳目一新,黨員干部服務意識和能力明顯增強。這些實實在在的成效得到了群眾的一致認可,在省委督導組組織的教育實踐活動群眾滿意度測評中,對我市開展活動的總體評價、對解決“四風”問題特別是群眾反映強烈突出問題的好評率都達到98%以上。
2017民警五查五整頓心得體會三xx區開工社區黨委開展“五查五看”為主要內容的作風紀律整頓,在進入查擺階段的同時,觸角延伸、重心下移,結合社區干部隊伍的思想實際和,對社區干部隊伍開展以“五查五看”為主要內容的作風紀律整頓。
一是查宗旨意識,看服務意識、公仆意識強不強,能否把群眾利益作為工作的出發點和落腳點,處處以人民利益為重。
二是查激情斗志,看工作責任心、創造性強不強,是否做到了恪盡職守,開拓創新,敬業奉獻。
三是查工作效率,看業務精不精,效率高不高,是否具備一專多能,一兵多用,獨擋一面,能否在規定時間內按時完成工作任務。
四是查工作作風,看組織紀律性、原則性強不強,是否遵守工作紀律,有無遲到、脫崗、工作時間辦私事現象,有無上網聊天、打牌娛樂現象,有無弄虛作假、欺上瞞下現象,對組織上分配的工作是否不講條件,不推不拖,落實到位。
五是查工作行為,看是否依法行政,是否做到清正廉潔、遵章辦事,有無責任事故,是否執行了“服務承諾制、首問責任制”,是否有損壞辦事處、社居委形象的言行。
通過“五查五看”,達到了暴露問題,改進工作,提高服務質量,促進工作再上新臺階的目的。通過作風紀律整頓,使社區干部的服務意識更強,創新意識更新,作風紀律更嚴,工作效率更高。
本文來源:
網友評論
137
2024-01-15 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
575
2024-01-15 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
42
2024-01-15 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
27575
2024-01-15 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅
6
2024-01-15 來自湖南 推薦
: 來自河北
: 來自安徽
: 來自甘肅