為民族工業造"芯"
閃耀優俊少女最新版-閃耀優俊少女官方最新版v1.15.2
發布日期:2024-01-04
【院校投檔線】
工作內容:
1、精選管理和優化公司的員工員工關系管理體系,建立和諧、關系工作愉快、專員健康的精選勞資關系;
2、組織開展員工滿意度調查,員工分析、關系工作反饋調查結果;
3、專員負責公司入職、精選離職、員工招聘、關系工作培訓管理,專員分析離職面談記錄和離職數據;
4、精選處理員工沖突,員工解決員工投訴和勞動糾紛;
5、關系工作組織安排員工文娛活動;
6、制定員工獎勵、激勵和懲罰措施,并監督實施;
7、參與公司企業文化建設工作,營造符合企業文化的員工工作環境和氛圍;
8、員工職業發展輔導,促進員工保持良好的職業心態。
9、完成領導交辦其它的工作內容。培訓職員
職業要求:
1、具有較強的組織協調能力、人際溝通能力,有親和力;
2、熟悉國家人事法律法規,了解國內外人力資源管理的新動向;
3、熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(wordPowerpointExcel等);
4、參加過勞動法規、人力資源管理技術等方面的培訓。
教育培訓: 心理學、社會學、法律、人力資源及相關專業大專以上學歷。
工作經驗: 員工關系專員想要入門的最大法寶就是人格魅力。其本身必須熟悉國家各項人事、勞動管理條例、法規、制度;具備誠信、公正、熱忱、樂觀等優秀的個人品質,同時非常樂意與人打交道,善于觀察,能夠有效地實現上傳下達,并使多數人心悅誠服。如果要在外企求職的話,英語能力也不可或缺。
薪資行情:
員工關系專員的月薪在2500-6000元左右。不過,業內專家認為隨著企業領導者對員工關系得愈發看重,這個崗位的薪資仍然存有較大的上升空間。
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