【工資改革】

汕頭市退休人員從起上調養老金，汕頭少錢汕頭算那么汕頭的退休退休進展又如何呢？最遲這2天，汕頭市退休人員的職工漲工資多養老賬戶將會有一筆新調增的養老金到賬的。

哪些人群養老金會增加？

省人社廳、工資財政廳于9月22日印發了《關于廣東省調整退休人員基本養老金的何計通知》，從1月1日起調整增加廣東省企業和機關事業單位退休人員基本養老金。汕頭少錢汕頭算市人社局結合汕頭市實際馬上進行貫徹落實，退休退休并會同市社保局展開全市退休人員基本養老金調整增發工作。職工漲工資多

本次調整基本養老金的工資人員范圍為12月31日前已領取基本養老金的退休人員，以及1月至6月首次領取基本養老金的何計退休人員。企業和機關事業單位退休人員調整增加的汕頭少錢汕頭算養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位養老保險基金中支出。

汕頭市正在抓緊落實基本養老金的退休退休調整增發工作，調整增發的職工漲工資多養老金將于9月底前發放。

“定額定比”調整方案是工資怎樣的？

按規定，廣東省總體調整水平為全省退休人員月人均養老金的何計6.5%。此次養老金增加的部分，由定額、定比、傾斜調整（符合條件者）三者相加。

定額調整就是每人每月加發35元，企業和機關事業單位執行同樣標準。定比調整就是按本人調整前基本養老金月標準的4.8%加發養老金，有利于激勵參保人足額繳費。

傾斜調整：一是向長繳費年限人員傾斜，對繳費年限超過15年的退休人員，每超過1年每月加發1元，激勵參保人長繳多得；二是向高齡人員傾斜，對6月30日前年齡滿75周歲及以上的人員，每人每月加發100元，其中，1月1日至6月30日（含當日）年滿75周歲的企業退休人員，加發的一次性養老金從其年滿75周歲的當月起計發，當年加發的養老金一次性發放；三是向參加企業養老保險的企業退休軍轉干部傾斜，基本養老金調整后仍達不到所在市企業養老保險月人均基本養老金水平的，按所在市企業養老保險月人均基本養老金水平計發。

汕頭養老保險領取條件

1、已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金。

2、年滿45周歲不滿60周歲的城鄉居民，應逐年繳費至60周歲后，按月領取養老金，也可以一次性繳納若干年的養老保險費，但累計繳費不超過15年。

3、不滿45周歲的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年，年滿60周歲的可以按月領取養老金。

汕頭養老保險待遇領取材料詳情

領取材料：

1、第二代居民身份證

2、戶口簿

3、《養老保險待遇申報表》

根據不同領取情形，還需相應提供以下材料：

（1）重度殘疾人需提供殘疾級別為壹級或貳級的第二代《中華人民共和國殘疾人證》

（2）低保（五保）對象需提供民政部門確認的有效證件

（3）退伍軍人需提供退伍軍人證

（4）社會申辦退休人員還須提供《失業證》或解除勞動關系的證明資料的原件和復印件、本人戶口本原件和復印件、勞動手冊原件。

（5）申請因病提前退休的須提供省勞動能力鑒定委員會鑒定證明原件。

（6）申請軍轉干部提前退休的須提供本人提前退休的申請書。其中單位退休人員由所在單位加具意見。

（7）申請性提前退休的須提供性關閉破產企業提前退休申報補充表或加蓋有關印章。

（8）如涉刑律者，須附法院判決書、刑滿釋放證明原件和復印件。

（9）如到齡未及時申報領取待遇手續的，需補發養老金半年及以上的退休人員，要填寫《基本養老金補發》（格式見附件），說明延遲申報原因和申明有關情況。有單位管理的退休人員，須由單位蓋章核實情況。

汕頭養老保險領取額度

1、企業離休人員和原市直行政性公司退休人員，經本次基本養老金年度調整后，按照基本養老金和生活補貼兩項待遇相加總額不變的原則，相應沖減財政補貼金額，其養老金總額不變。

2、1月1日至6月30日（含當日）年滿75周歲的企業退休人員，加發的一次性養老金從其年滿75周歲的當月起計發，每人每月80元，當年加發的養老金一次性發放。

3、企業退休軍轉干部基本養老金經本次基本養老金年度調整后仍未達1780元/月的，按1780元/月計發。

計算方法：

月養老金待遇=基數養老金+個人賬戶養老金

汕頭市養老金領取額度計算方法

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

二、基礎養老金：

=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

注意：（公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，（上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金）*（1-提前年限*2%）

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。

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