優點：素質高，領導樹立了較好的優點語形象。敬業心、領導責任心強，優點語經常無休息日，領導盡心盡職為開展的優點語工作貢獻，不計個人得失。領導廉潔自律，優點語能以身作則，領導嚴格要求。優點語為人隨和，領導團結同事，優點語關心同志，領導能充分調動大家的優點語積極性，具有很強的領導親和力。評價別人優點缺點的委婉的句子？

1、思想成熟、精明能干、為人誠實。

2、反應快、有進取心的應聘者。

3、個性穩重、具高度責任感。

4、工作很有條理，辦事效率高。

5、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的`交際技能。

6、精力旺盛、思想新潮。

7、舉止優雅、個人性格好。

8、開朗成熟。

對好友的性格,做事,為人方面的評價的文章？

如何評價一個人?品質是一個人為人處世的基礎，它是一個人內在的、穩定的素質，品質的優劣是評判一個人道德境界的基本依據。

而能力在某種程度上是品質的延伸，是品質由內向外的過渡和轉化。能力又是內在能力與外在能力的綜合，內在的能力包括思維能力、評價能力、分析能力、綜合能力等，外在能力則包括表達能力、組織能力、處事能力、工作能力等。行為是人的實踐活動的總稱，行為是最直接、最直觀、最現實的，因而也是最為人矚目、最具有說服力、最具有號召力和影響力的。”那么，至少應該包括道德方面的（誠信，孝順），個人能力方面的（勇敢，表達，組織），還有性格方面的（樂觀，自信，積極，大方）。同時，兩個方面去評價，即他有哪些優點，尤其是優點多的人，以其為主，另外一個方面就是他有哪些缺點。只有從兩個方面來評價，才對這個人進行了完整的評價。不能片面了 ，而且不要亂下結論