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面試前要做好 偵查 工作的偵查面試技巧:
你找工作時,應先設法了解是面試否能勝任那個職位。去面試前要先查明該職位的好工工作范圍,研究該公司,偵查摸清他的面試企業文化和目標,以及有什么競爭對手。好工
要了解某家公司,偵查最好的面試方法就是去找該公司的雇員談談。羅切斯特大學電機工程學及光學博士班學生肯登 格林畢業前去求職,好工就采用了這種方法: 我會去找一篇在我感興趣的偵查那家公司工作的某同行所寫的論文,然后打電話給他要求跟他談談,面試向他查詢我是好工否達到受雇條件,并且討論公司的偵查需求。我這樣做了之后,面試結果通常是好工:我獲邀請去面試,要不然就是總算知道這家公司并不適合我。
調查可能加入的那家公司之后,你往往會發覺那家公司其實并不適合你。 那可是好事, 柯考迪羅斯說, 到你最終找到一家真正適合你的公司時,你就會滿懷信心地去面試,并且認定該公司時你愿意效力的。
公司舉行面試是為了要找到最佳人選, 柯考迪羅斯說, 如果你獲錄用,經理會欣喜若狂,因為他或她再也不用主持面試,可以回去做自己的工作了。
所以你要調整一下自己的心態。 如果你確信經理會錄用你,面試時自然充滿信心、揮灑自如,而經理就可能因此對你產生好感。
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