【廣東省】

《最低工資規定》(中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號)已于2003年12月30日頒布。廣東工資高

據了解，最低圳新《最低工資規定》規定，將執最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的行深形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，標準小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。全最各地區的廣東工資高最低工資標準每兩年至少要調整一次。

人力資源和社會保障廳昨日公布，最低圳新從5月1日起，將執廣東(不包括深圳)企業職工最低工資和非全日制職工最低工資新標準正式執行。行深

據介紹，標準新調整后的全最廣州最低工資標準為1895元人民幣/月，非全日制職工最低工資標準為18.3元/小時;珠海最低工資標準為1650元/月，廣東工資高非全日制職工最低工資標準為15.8元/小時。最低圳新佛山、將執東莞、中山最低工資標準為1510元/月，非全日制職工最低工資標準為14.4元/小時。

目前深圳最低工資標準水平在廣東全省最高。據悉，今年3月1日起，深圳全日制就業勞動者最低工資標準提高至2030元/月，非全日制就業勞動者最低工資標準提高至18.5元/小時。

，調整我市最低工資標準，是深化收入分配改革、促進居民增收的重要手段，有利于增加低收入群體收入，持續擴大中等收入群體，實現城鄉居民收入的較快增長。同時，調整最低工資標準，有利于吸引更多優質勞動力資源，更好滿足經濟發展對勞動力資源，尤其是熟練技術工人日益增多的需求，緩解用工缺口。同時也有利于推動企業加快轉型升級，集聚更多技術型、創新型人才。

需要提醒的是，最低工資標準不包括這些內容：一是加班加點的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。剔除上述不包括內容，和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資，不得低于最低工資標準。同時需注意，企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬，應按小時計酬，并不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。

市人社部門呼吁，企業應建立健全工資分配決定機制、正常增長機制和支付保障機制，切實提高企業職工尤其是一線職工工資水平，構建和諧的勞資關系。各級人社部門將結合工資支付專項檢查，加強勞動監察執法力度，確保最低工資標準嚴格執行，切實維護勞動者的合法權益。

本文來源：