【福建省】

廈門2018年產假多少天？

廈門1028年產假和過去一樣，廈門新規按照福建的產假標準，福建規定女方產假為158天—180天。天數

國家規定

《中華人民共和國勞動法》規定：不少于90天。定廈

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，門職其中產前可以休假15天；難產的工產，增加產假15天；生育多胞胎的假工，每多生育1個嬰兒，資待準增加產假15天。遇標

女職工懷孕未滿4個月流產的廈門新規，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的產假，享受42天產假。天數

廈門產假工資發放標準及生育津貼一覽

福建規定

《人口與計劃生育條例》（2016年2月19日修正）第四十一條規定：依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，門職男方照顧假為十五日。工產婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家和本省有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。

《企業女職工勞動保護條例》第十二條：女職工懷孕流產的，根據有從事人工終止妊娠手術資格的醫療保健機構或者計劃生育技術服務機構的證明，享有產假。懷孕三個月以內流產的，產假為十五天至三十天；懷孕三個月以上流產的，產假為四十二天。

廈門生育津貼怎么算

一、女職工生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數;

二、男職工生育津貼

男職工假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)。

廈門生育津貼標準

一、女性職工生育津貼標準

1、正常分娩(含懷孕7個月以上早產)的，享受3個月生育津貼，生育生活補助1500元;

2、難產(含剖宮產)的，享受三個半月生育津貼，生育生活補助2000元;

3、多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼，生育生活補助2000元;

4、懷孕4個月以上(含4個月)、7個月以下流產(引產)的，享受一個半月生育津貼，生育生活補助600元，懷孕不足4個月流產或患子宮外孕的，享受半個月生育津貼。

5、順產98天;

廈門產假工資發放標準

關于廈門產假工資有以下內容：女職工產假期間，享受生育津貼。

工資是勞動報酬，女職工產假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條和各地規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼：

1、參加了生育保險的，由生育保險經濟支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補足差額；高于本人工資的，所在單位不得截留。

2、沒有參加生育保險的，由所在單位按產假前正常出勤工資標準支付。

國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

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