【工資改革】

團以上干部在原有基礎上普調1500元，工資

團以下軍官在原有基礎上普調1000元，調整

基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、最新500元、消息300元，工資基層副職不享受補助;

士官在原有基礎上普調400元，調整

義務兵(士兵學員，最新生長干部學員)在原有基礎上普調200元;

藏區部隊軍官團以上普調2000元，消息

團以下普調1500元，工資

海拔在3500米以上的調整地區，不分職務一律在新標準上再補助500元;

執行新標準后，最新每年“元旦、消息春節、工資五一、調整八一、最新十一”五個節日，每次發放節日補助1000元;

駐京津滬渝部隊軍官在新標準上增發500元，士官增發200元。

士兵提干：畢業生士兵提干職級待遇

優秀畢業生士兵提干后，按學歷確定職務(專業技術)等級、軍銜及工資基本標準，根據士兵入伍年限確定相應工資檔次，在工資待遇上與相同學歷、同年度入伍的地方大學生干部一致。住房補貼、保險待遇等，參照接收地方大學生干部有關規定執行。

士兵提干對象入伍滿1年半不滿2年，大學本科畢業的定副連職(專業技術13級)、中尉軍銜，學制4年的工資執行副連職(專業技術13級)四檔、中尉軍銜三檔工資標準，學制5年的執行副連職(專業技術13級)五檔、中尉軍銜四檔工資標準;張為臻老師強調，碩士研究生畢業的定正連職(專業技術12級)、上尉軍銜，工資執行正連職(專業技術12級)五檔、上尉軍銜三檔工資標準。入伍滿2年以上的，從第三年起每年分別增加1個職務工資檔次、1個軍銜工資檔次。

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